이랜드의 기업윤리 실패사례

소개글

이랜드의 기업윤리 실패사례
목차
이랜드의 기업윤리 실패 사례
기업윤리와 이윤추구의 관계
이랜드의 윤리경영
이랜드 2004년 한국경영대상 윤리경영부문 대상수상
(주관:KMA전략경영위원회, 주최:한국능률협회컨설팅)

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본문내용

1) 차별화된 기업가치관을 바탕으로 한 윤리적
기업환경 조성


차별화된 경영이념

나눔, 바람, 자람, 섬김

E-LAND SPIRIT

이랜드 직업관
기본적인 윤리경영 3C체제

윤리규범 & 행동지침

준수&감독시스템

교육&마인드공유

켄싱턴 호텔 근무자들이 자신들이 받은 팁을 모아
강원도 지역 내 저소득 60 가정에게 설 맞이 음식
(김치, 떡, 쌀 등)을 나누는 모습.
주 72시간 살인적 노동 강요
노동조합 활동 방해공작, 노조탈퇴 강요
일방적 주관적 사생활 간섭·해고
직무급제 사인 강요, 노조 탈퇴자 전원 승진
노동자들 통제 위해 카메라 설치, 지문인식 강요, 아이디카드 회수
폭력 자행

하청 및 아웃소싱 시스템의 문제
성장중심적 문어발식 경영
기독교적 정체성의 상실
노사 문제와 신뢰 상실
노조의 매장 점거 시위에 따른 영업 중단으로
이랜드 계열인 홈에버와 뉴코아가 입은 매출 손실
500억 원 가량으로 추산.

2007년 6월30일부터 각각 21일과13일간 영업을 못한 홈에버 월드컵점과 뉴코아 강남점 2개 점포에서만
6월 30일 300억 원 이상 매출 손실.

참고 자료

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