타임오프(Time-off)제도

*민*

최초 등록일: 2010.06.29
최종 저작일: 2010.06; 13페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,000원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (1)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

최근 이슈가 되고있는 노동관계법 중 근로시간면제제도(Time-off)에 대한 개념과
적용을 쉽게 설명하고자 함

1. 근로시간면제제도 도입배경
2. 근로시간면제제도 란?
3. 유급으로 인정되는 노조활동
4. 노조전임자와 근로시간면제자의 차이점
5. 근로시간 면제제도의 장단점
6. 근로시간면제의 한도
7. 근로시간면제자의 인원한도
8. 근로시간 시행에 따른 영향과 전망
9. 근로시간면제제도의 주요쟁점
10. 근로시간면제제도 관련 교섭지침

본문내용

그간 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 당연함에도 사용자가 전적으로 지급해온 불합리한 관행이 만연

97년 노조법에 노조전임자 급여지급 금지 규정을 도입한 이후 3차례에 걸쳐 13년간 유예하면서 노사자율로 전임자를 축소토록 하였으나 오히려 전임자 수가 계속 증가

근로시간면제제도는 기본적으로 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 활동에 대해 유급처리를 인정하는 선진적인 제도

노동조합이 사측으로부터 재정적으로 자립함으로써 자립성과 독립성을 회복할 수
있는 원동력이 됨

참고 자료

없음

이 자료와 함께 구매한 자료

[타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, .. 8페이지
타임오프제도 한도 및 적용기준 10페이지
타임오프(time off)제도 5페이지
두산중공업의 노사관계 9페이지
복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점 7페이지

자료후기(1)

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

(A+ 2020년 최신자료) 근로시간면제제도, 타임오프제도 발표 12페이지

근로시간면제제도 Time-off 목차 정의 현황 문제점 개선방안 근로시간 ... 1997년 첫 제정 2010년 7월 1일 시행 근로시간 면제제도 타임오프제 ... 신분 휴직 휴직아님 인원 제한없음 한도 내에서 현황 도입 이전 노조전임자 타임오프제
근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+) 3페이지

참고자료 타임오프제 [time-off] (실무노동용어사전, 2014.) ... time-off)란, 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 ... 근로시간 면제제도의 이해 1.근로시간 면제제도의 정의 근로시간 면제제도(타임오프제
근로시간면제(타임오프, time-off)제도의 분석 9페이지

근로시간면제(타임오프, time-off)제도 타임오프제는 노사간단체협약등을 ... 타임오프(time-off)제도의 바람직한 방향 우리나라 노사관계도 선진화되어야 ... 제도상의 문제점 개정법의 제도적인 문제점은 다음과 같다. ① 타임오프(time
노조 전임자 임금 지급 금지 24페이지

타임오프 리플렛 ,7page 02 타임 오프 [Time-off] 핵심쟁점 ... 파워 증대 전임자 문제 발생 02 타임 오프 [Time-off] 02 타임 ... 적용 범위 02 타임 오프 [Time-off] 근로시간 면제 사용방법 출처
노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업 20페이지

도입현황 공공기관 타임오프제 도입률 61% - 시행된 근로시간면제 (time-off ... 타임오프제도 목차 타임오프제도의 이해 타임오프제도의 도입 및 목적 공익위원회 ... 타임오프제도의 이해 타임오프제도의 의의 타임오프제는 원래 서구에서 산업단위
((강추자료)) 일반상식 시사상식 2021년 4월 - 공채 대비 일반상식 자료 82페이지

타임오프제(Time-off) 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 ... )-사전형량조정제도, 유죄를 인정하는 대신 협상을 통해 형량을 경감하거나 ... 스핀오프(Spinoff) 경영과 자본이 모회사에서 완전히 분리되는 회사분할의
타임오프제도 3페이지

근로시간면제(타임오프, Time-off) 제도 1. ... Time-off제도를 도입하게 되면 이러한 폐단을 방지할 수 있다. ... 따라서 Time-off제도의 도입은 노동조합이 재정적으로 자립해 자주성과
타임오프제 14페이지

발전방안 1) 근로시간면제제도(Time off)의 명확한 범위 설정 타임오프제의 ... 노사 관계론 “Time-off System” - 목 차 - 1. ... 발전방안 1) 근로시간면제제도(Time off)의 명확한 범위 설정 2)
[노사관계론] 타임오프제 근로시간 면제제도 20페이지

타임오프 (Time-Off) 제도의 이해 타임오프제란 ? ... 타임오프 (Time-Off) 제도의 이해 타임오프제의 장단점 2. ... 타임오프 (Time-Off) 제도의 이해 타임오프제는 원래 서구에서 산업단위
타임오프(time off)제도 5페이지

타임오프(time-off)제도 1. ... 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유 타임오프제는 근로시간면제라고도 ... 타임오프(time-off)제도 외국 현황 국가 노조 타임오프운영 미국 산별
노사관계론 - 근로시간면제제도 11페이지

근로시간면제제도의 의의 ○ 근로시간면제제도란 다르게 타임오프제(Time-Off ... 2명 (또는 풀타임 1명, 파트타임 3명)」으로 명확하게 정하여야 함 ② ... ×2명), 파트타임인원 1명(500시간) 또는 ② 풀타임인원 1명(2,000시간
[타임오프제]타임오프제(근로시간면제제도)의 개념 이해 및 타임오프 논란의 배경과 주요 쟁점 분석, 바람직한 정착 방안 고찰 8페이지

타임오프(Time-Off) 제도의 이해 1) 타임오프제란? ... 타임오프(Time-Off) 제도의 이해 0) 타임오프제란? ... 그림 타임오프(time-off) 출처 : blog.naver.com 타임오프제
타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00 23페이지

타임오프(Time-Off) 제도의 의미 타임오프제란 노동조합 간부 등이 사측의 ... 타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00 Ⅰ. ... 정부의 타임오프제도가 영국의 제도를 본딴 것을 감안하면 정부로서는 난처한
노조전임제 33페이지

4 5 6 7 8 근로시간 면제제도(time-off) 전임노조란? ... , 증가 사업장이 19%로 전체적으로 전임자수가 감소하는 추세 - 타임오프제도의 ... 시행 효과 타임오프 제도 도입 후 근로자 규모별 전임자 증감 1,000인
노사관리에 대하여 논하시오 13페이지

타임 오프 (Time-off system) 1. ... 타임 오프 시스템 (Time-off system) 6. 사례 Ⅲ. ... , 문제점 협력방안, 예시, 타임오프제(Time off system) 등
복수노조 타임오프제 3페이지

타임오프(Time-off : 근로시간면제)제 타임오프제는 노조 전임자에 대한 ... 노조전임자 임금지급 금지(무임금)과 타임오프제도 1. ... 타임오프제의 문제점 타임오프제는 조합원수에 따른 근로시간면제한도가 있기에