우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 발전방향을 서술하시오

소개글

우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 발전방향을 서술하시오

목차

1. 사회복지 공적 전달체계의 문제점
2. 사회복지 사적 전달체계의 문제점
3. 사회복지 전달체계의 발전방향

본문내용

1. 사회복지 공적 전달체계의 문제점

행정체계의 획일성으로 사회복지담당자가 전문성을 발휘하여 업무수행하기 어렵다. 상의하달식의 수직적 체계로서 지역특성과 욕구를 반영한 복지서비스를 제공할 여건이 미흡하다. 복지업무가 읍, 면, 동과 시. 군. 구의 별개의 행정단위체계로 수행되며 대상 분야 별도관리, 중복지원, 누락 등 효율성 및 제도 간 연계성이 부족하다. 취약계층의 자립. 자활, 재활을 가능하게 하려면 상당 등 전문적 대안 서비스 필요, 사후보호 필요, 사회복지전담공무원들은 업무과중과 주변여건의미비로 이를 실행하기 어려움이 있다. 일반행정공무원인 상급자가 사회복지분야에 대한 이해가 부족하여 전문적 지도. 감독을 하기 어렵고, 동료 전문직간의 사례연구회의 등을 통한 업무의 질적 향상을 기대하기 곤란하다. 전반적인 복지제도의 발달이 미흡한 상태에서 복지욕구에 대한 국가의 투자가 부족했다는 점이 그 문제점이다. 사회복지 관련 위원회와 위원의 활동부진을 들 수 있다. 사회복지 분야에서 공통적으로 지적되는 인력상의 가장 큰 문제점 중 하나가 전문인력의 부족이다.

2. 사회복지 사적 전달체계의 문제점

1) 조직구조상의문제점
운영에 필요한 재정의 상당부분을 정부의 보조에 크게 의존, 그 운영에 있어서 지도.감독 을 받아야 하는 것과 지역사회 클라이언트의 요구보다는 정부의 “지시”에 따르는 경향이 많아 민간부문의 장점인 자율성과



3) 전달인력상의 문제점
빈약한 운영비 때문에 적합한 전문인력을 고용할수 없거나, 근무여건의 열악성으로 전문 사회복지사들이 취업을 기피하고 전문적 프로그램의 제공에 어려움이 있다. 일반 기업이나 전문종사자 직원들에 비해 낮은 인금과 장시간의 근무 등 열악한 근무환경 으로 말미암아 그들에게 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구하는 데에는 한계가 있다.
3. 사회복지 전달체계의 발전방향
수요자인 클라이언트 중심의 서비스 전달체계 구축하여 통합적 서비스의 전달체계 마련해야 한다. 또한 사회복지행정 전달인력이 전문화로 앞으로 클라이언트의 욕구가 고도화되고 다양화됨에 따라 클라이언의 복지욕구 파악이나진단,욕구충족에 필요한 서비스의 종류 및 범위의 결정에는 과학적이고 전문적인

참고 자료

없음