일본전산이야기 독후감상문.- 성공으로 가는 길.

소개글

서울소재 명문대에서 중간고사 대체로 제출해 좋은 평가를 받은 레포트입니다.

단순히 책의 내용이 아닌 개인적인 생각과 감상을 중심으로 작성하였습니다.

목차

일본전산이야기 독후감상문.- 성공으로 가는 길.

목차.

서론 - 일본전산이야기., 무엇을 말하고자 하는가?.

본론- 일본전산이야기., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 일본전산이야기가 전하는 성공의 의미.
- 개인적인 시각으로 보는 일본전산이야기.

결론- 일본전산이야기, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

일본전산의 모토인 `즉시 한다`, `반드시 한다`, `될 때까지 한다` 라는 말에서느껴지듯 실행력과 끊임없는 도전정신이 엿보인다.혼을 내야 하는데도 그냥 지나치는 경우는 왜 생기는가?.
그것은 에너지 내지는 열정이 부족하기 때문이다.
요컨대 30분을 혼내면 두세 시간 정도 사후 케어(Care)가 필요한데, 그럴 에너지가 없는 것이다.” (P.146).“거창한 경영이론은 필요 없다.
눈물이 쏙 빠지게 호통쳐라.”.나가모리 시게노부 일본전산 사장은 오늘도 부하 직원들을 혼내느라 여념이 없다. 직원들은 그의 독설에 머리를 조아릴 뿐이다.
특히 사업초기 어려운 환경에서 목소리 크고, 밥 빨리 먹는 사람을 채용하는 독특한 인재채용 방식은 그들 나름대로의 고육지책이었지만 지식의 양 보다 열정과 도전정신의 양을더 가치있게 본 `나가모리 회장`의 승부수 였다.
소니와 같이 작위적이고 세련되지도 않은, 도요타와 같이 보수적이고 우직하지 만도 않은 일본전산만의 인재경영이 바로 그것이다.
본서의 주요 내용을 우선 소개하자면 다음과 같다. 저자는 직원과 경영자, 그리고 조직의 특성과 강점을 나열하여 최종적으로 그들의 삼위일체의 인재경영을 역설하고 있다.

참고 자료

없음