영적지도자 만들기

소개글

영적지도자 만들기 서평 및 요약

목차

1장_ 어느 훈련생에게 보내는 편지
2장_ 학습의 출발: 삶의 조감도
3장_ 인성 개발 과정-지도자의 첫걸음
4장_ 현장에 선 지도자-사역 단계(1)
5장_ 관계 속에서 자라는 지도자들-사역 단계(2)
6장_ 일생 동안 지속되는 훈련
7장_ 성숙 단계
8장_ 뚜렷한 철학을 가진 지도자
9장_ 끝마무리를 잘 하는 지도자

본문내용

그리고, 지도자들이나 지도자로 떠오르는 사람들에게는 준 은사를 발전시키기 위해 하나님께서 그들을 인도해가는 길을 알려주는 로드맵이 필요하다. 각자의 길은 모두 독특하며, 하나님께서는 생애 전반을 통하여 지도자를 개발하신다.

1장 어느 훈련생에게 보내는 편지
- 전 생애를 통한 지도력의 발전과정

하나님께서는 각 사람에게 맞도록 개인의 훈련 커리큘럼을 정하실 때 이미 장기개발 계획을 갖고 있다. 따라서 지도자는 통찰력을 가지고 지금 현재 하나님께서 당신 삶 가운데 하시는 일에 대해 분명히 깨달아야 한다. 그러기 위해서는 필요한 배경이 있다. 지도자 개발론의 개념은 삶의 과정을 형성함으로써 시작된다. 개개인의 삶의 과정이 독특함에도 불구하고, 전체적으로 일반적인 패턴이 발견되기 때문이다. 대부분의 사람은 다음과 같은 5단계의 기능성으로서의 윤곽을 보여준다.

1단계 2단계 3단계 4단계 5단계

주권적 토대 속사람 성장 사역 성장 생의 성숙 수렴 과정

1단계 : 하나님께서는 영적지도자로 쓸 사람을 위해 기초적인 요소들을 섭리 가운데 마련해 놓으셨다. 이때, 성품의 경향들이 형성되는데 장차 성숙한 형태의 경향들이 하나님께 사용될 것이다. 1단계와 2단계의 경계성을 구분지어 주는 조건은 회심(전폭적인 헌신)경험이며, 미래의 지도자 마음속에 자기 생애를 주님을 위해 사용하겠다는 열망으로 나타난다.
2단계 : 지도자가 될 사람은 대개 어느 형태이건 약간의 훈련을 받으며, 이 때 하나님께서 초점을 두고 개발하는 분야는 그의 속사람 개발에 있다. 진정한 훈련계획은 개인의 심령을 위한 것으로 이 내적 개발을 위하여 성장 시험을 행한다. 이 단계에서는 결단을 계속할 것인가라는 성실성 검증이 일어난다.

참고 자료

영적 지도자 만들기 / J. 로버트 클린턴| 이순정 역| 베다니출판사