기업의 자원봉사
- 최초 등록일
- 2009.05.30
- 최종 저작일
- 2009.05
- 4페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
소개글
기업의 자원봉사에 대한 자료 모음, 생각 정리
목차
서론 : 기업자원봉사의 의의와 필요성
본론 : 우리나라 기업 봉사활동의 사례
결론 :기업 자원봉사 활동의 활성화 방안
본문내용
서론 : 기업자원봉사의 의의와 필요성
오늘날 기업들의 자원봉사활동 참여가 확대되고 있는 가운데 앞서가는 기업, 세상을 아름답게 변화시키는 기업, 기업은 사회를 위해 이윤의 일부를 투자함으로써 건강한 사회를 만들고 이를 바탕으로 건강한 기업으로 성장해 나갈 수 있다.
시혜적 차원의 기부나 보여주기 행사식의 사회공헌이 아닌 적극적인 실천이며 기업과 지역사회의 고객을 이어주는 소통의 장이 될수 있기 때문이다. 오늘날의 기업환경은 경제적인 요구 뿐만 아니라 사회의 여러 가지 요구를 충족시키지 못하면 사회 구성원으로서 존립할 수 없게 변해가고 있다.
기업 인적자원을 사회 기여적 측면에 있어 보다 구체적이고도 적극적으로 실천하려는 한 방법으로 물질적인 측면보다는 비물질적 서비스의 제공에 보다 많은 중점을 두고 지역사회의 발전과 변화를 가져오기 위한 계획적이고 조직적인 사회행동이라는 확대 포괄적인 의미로 사용되고 있다.
결론적으로 기업의 자원봉사활동은 임직원 개인에게는 사회적 주체의식을 키워주며 기업에게는 생산성 향상이라는 이득을 안겨 줄 뿐만 아니라, 사회적으로는 시민의식의 부활로 더 큰 공동선을 추구하게 하는 의의와 목적이 있다.
이는 사회적 책임 수행이라는 새로운 기업경영 이념을 도입하여 실천하는 새로운 기업복지 활동으로서 과거의 기업의 이기적이고 편협한 후생복지활동이었던 기업복지활동을 넘어서 적극적으로 사회문제의 해결에 참여하여 공헌함으로써 직원 개개인의 차원 높은 욕구충족은 물론 기업자체에도 생존과 번영을 약속받는 계기를 마련하는 것이다.
또한 자원봉사활동의 홍보 및 전달체계로서 효율성을 가져 궁극적으로 자원봉사의 확대와 활성화에 이바지하도록 한다.
참고 자료
없음