역량강화모델=권한부여모델

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 권한부여모델의 철학과 기본개념
1.등장배경
2.이론적 기반
3.권한부여모델의 정의
4.권한부여모델의 철학
5.권한부여모델의 기본개념
6.권한부여의 주요개념 및 원칙
7.강점관점

Ⅲ. 권한부여모델의 실천
1.권한부여모델의 개입목표와 과정
2.전통적 문제해결과 역량강화 해결과정 비교
3.권한부여모델의 개입 기법
4.사회복지실천의 적용

♣참고문헌♣

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회복지실천의 중요한 목적 중 하나는 클라이언트의 사회기능수행능력 이다. 이는 사회 복지실천의 기능과 연결되어 클라이언트의 역량강화 및 권한부여(empowerment)로 집 약된다고 할 수 있다.
1970년대 이후 생태체계이론이 사회복지의 주요 실천이론 틀로서 제시되면서 인간과 환경간의 상호작용을 중시하였다.
생태체계이론은 강점 지향, 해결중심 접근의 중요성을 낳게 하는 준거틀이 되었고, 1970년대 중반 권한부여모델로서 새롭게 나타나게 된 것이다.
권한부여모델에서는 클라이언트를 문제 중심이 아니라 강점 중심으로 봄으로써 클라이 언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 한다.
그러므로 이 모델에서 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제 해결과정에 함께 참여하게 된다.

중략..

Ⅱ.권한부여모델의 철학과 기본개념
1.등장배경
권한부여는 사회적· 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력을 증가 시키고자 하는 임상실제의 과정·개입· 기술을 의미한다.
1970년대 일반체계이론과 생태학 이론이 사회복지의 주요 이론들로 활용되면서 생태적 관점에 근거한 강점, 지향 혹은 해결 중심 접근의 중요성이 대두 되었고 이는 Chestang, Solomon, Pinderhughes 등의 학자들을 통하여 1970년대 중반 역량 강화 모델이 나타나게 되었다.
클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아닌 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외의 탄력성이 있음을 전제하여 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여 하고자 하는 것으로 클라이언트와 사회복지사는 협력적인 파트너십을 기반으로 문제에 함께 참여 한다.

참고 자료

1.사회복지 실천론 : 서울 대학교 출판부 (上 ․ 下)
2.사회복지 실천론: 양옥경외 4명 / 나남출판사
3.현대 사회복지 실천 이론: 말콤페인 / 서진환 ․ 이선혜 ․ 정수경 역 / 나남출판사
4.사회복지 실천론: 이원숙 저/ 학지사
5.사회복지에서의 역량강화 실천 / Wes Shera ․ Lilian M. Wells 편저
/ 이경아 ․ 박정임 ․ 김민석 ․ 서홍란 ․ 하경희 ․ 이금진 ․ 유명이 ․ 강미영 공역