[데일카네기] 카네기-인간관계론을 읽고

소개글

11포인트로 작성 되었으며,
1장은 느낀점, 14장은 내용요약, 총 15장입니다.
경영학과 조직구조론 강의 제출용 독후감입니다.
유용하게 활용하세요^^
* 느낀점이 핵심이라 첫장에 배치했습니다.

목차

* 무엇을 느낄 수 있었나?

* 내용요약
제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법

본문내용

▶ 앤드류 카네기 VS 데일 카네기
- 카네기에 대해서는 이제껏 ‘철강왕 카네기’만 알고 있었다. 책을 구입하고 저자에 대한 소개를 읽고 나서야 나에 무지를 깨달을 수 있었다. 책의 내용들은 실존인물들의 사례를 중심으로 쓰여져서 흥미로우면서 쉽게 이해할 수 있었다. 책을 다 읽는 대에는 많은 시간이 걸리지 않았다. 그러나 명언 같은 글귀 하나하나에 대한 잔상은 오랫동안 남아 있었다.

▶ 고전(古典)이 되어버린 이유
- 통상 베스트셀러 목록에 올라있는 자기계발서들을 보면 최근에 나온 것들이 대부분이다. 그런데 1930년에 쓰여진 이 책이 아직도 전세계의 많은 독자들한테 사랑을 받는 이유는 무엇일까? 책을 한장 한장 읽어 갈수록 그 물음에 대한 해답을 찾을 수 있었다. 과거나 현재나 인간관계의 본질은 크게 변하지 않았고, 사람들은 원만한 인간관계의 해법을 알면서도 실천을 하지 못한다. 이 책은 사례를 통해 구체적인 실천방법과 실천을 통해 얻을 수 있는 benefit을 제시하고 있다. 독자들에게 적극적인 동기부여를 하고 있는 것이다.
경영학을 전공하면서 인사관리, 조직행위론, 노사관계론, 마케팅 등을 통해 인간관계에 대한 다양한 지식을 배웠는데, 자칫 이론으로만 그칠 수 있었던 지식들을 이 책을 통해 한번 더 정리하며 되새길 수 있었다.

▶ 졸업을 앞둔 4학년들의 필독서, 하지만...
- 졸업 후에 취업을 하게 되면 기존과는 다른 환경에서 다양한 사람들과 커뮤니케이션을 해야 할 것이다. 군대의 이등병 때 처럼, 사회생활의 미숙함으로 인해 많은 실수와 함께 심적인 어려움을 격을 것이다. 이에 대비하여 이 책을 정독하고, 머릿속에 교훈을 심어 놓는다면 정말 많은 도움이 될 것 같다는 생각이 든다.
또한 인간관계에 완벽한 정답이 없음을 인지하고, 많은 경험을 통해 이론과 실전 사이의 괴리를 보완한 자신만의 커뮤니케이션 기법을 만들 필요성이 있다고 생각한다.

참고 자료

카네기 인간관계론/데일 카네기, 최염순/씨앗을뿌리는사람/2004.11.25