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재활치료사의 직무만족과 수행능력에 대한 자기평가

(주)학지사
최초 등록일
2015.03.25
최종 저작일
2012.06
18페이지/파일확장자 어도비 PDF
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서지정보

발행기관 : 한국발달지원학회 수록지정보 : 발달지원연구 / 1권 / 1호
저자명 : 문 치 영, 박 미 화

목차

서 론
연구방법
연구결과
결론 및 논의
참고문헌

한국어 초록

이 연구는 장애학생을 위한 재활치료사의 직무만족과 수행능력은 어떠한지 알아보고, 재활치
료사의 직무만족과 수행능력과의 관계를 분석하여 이를 토대로 재활치료사에게 필요한 지원
방향을 제시하는데 그 목적이 있었다. 이 연구의 데이터 수집을 위해 전국의 장애인복지관에
종사하는 재활치료사를 대상으로 설문조사를 하였다. 총 300부의 설문지를 배부하였고 248
(82.7%)가 회수되어 분석에 사용되었다. 이 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 재활치료사
는 대체로 보통이상의 직무만족도를 보이고 있다. 월평균 수입이 높은 집단이, 담당해야 할
치료대상자가 적은 집단에서 유의미하게 높은 직무만족도를 보였다. 둘째, 재활치료사는 수행
능력에 대해 대체로 보통이상으로 평가하였다. 재활치료사의 학력, 근무경력, 치료사 유형에
따라 수행능력에 대한 평가에 유의미한 차이를 보였다. 대학원을 졸업한 치료사 집단, 5~7년
미만의 근무경력 집단, 그리고 물리치료사 집단에서 수행능력을 높게 평가하였다. 셋째, 직무
만족도와 수행능력간의 정적인 상관관계가 있었다. 특히 직무자체에 대한 만족과 직무환경에
대한 만족이 높으면 수행능력에 대한 평가도 높았다.

영어 초록

The goal of paper is to research into rehabilitation therapists’ competencies and satisfaction of their job as
therapists for disabled students and to exhibit the necessary support for these rehabilitation therapists via
analyzing the relationship between the competencies and the job satisfaction. To gather the data for this
research, we have surveyed those rehabilitation therapists who are occupied in a rehabilitation welfare
center. In total of 300 surveys was distributed; 248 survey results were collected and used for analysis.
This study’s main conclusion is the following. First of all, the rehabilitation therapists generally showed
above the average job satisfaction. The rehabilitation therapists whose average monthly pay is high and
who have few patients showed significantly higher satisfaction in their job than those whose average
monthly pay is low and who have many patients. There appears to be no relationship between the job
satisfaction and the rehabilitation therapists’ age, education, specialty, and career. Secondly, because of the
qualities as a therapist, the rehabilitation therapists showed above the average competencies. Depending on
one’s education, work experience, and type of work, the rehabilitation therapists displayed a meaningful
difference in competencies. Those of who graduated from college, those of who have less than 5 to 7
years of work experience, those of who are physical therapists assessed themselves as high. Lastly, there is
a static correlation between job satisfaction and competencies. Especially, when one’s satisfaction in the job
itself and in the work environment is high, one’s competencies were high also.

참고 자료

없음

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