공기업론 ) 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함

목차

1. 서론

2. 본론
1) 한전KPS의 ESG 경영
2) 농업정책보험금융원의 농식품 스타트업 생태계 활성화

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

최근 공기업을 비롯한 모든 기업들이 고민하는 가장 큰 이슈는 바로 기업의 사회적 가치 실현이라고 해도 무방하다. 환경과 사회, 그리고 투명한 경영을 기업의 목표로 두고 있기 때문에, 공공성이 강조되는 공기업에서는 더욱 그 중요성이 크다고 할 수 있다. 특히, 그중에서 환경 문제는 사회구성원 모두가 책임의식을 갖고 해결방안을 모색하고 있어, 공기업에서도 환경문제에 대한 다양한 경영 목표를 수립하고 있다. 비재무적인 ESG가 공기업에서 경영 목표로 중요시 되고 있는 이유는 기업은 사회적 책임을 갖고 경영하는 것이 기업의 지속적인 발전에 기여하기 때문이다. 기업의 존립할 수 있는 이유는 사회의 한 부분으로 그 책임과 의무를 다하지 않는다면, 언젠간 그 영향이 기업에 미칠 수 밖에 없다. 사회가 무너지면 기업이 존립할 수 없기 때문에, 기업의 발전과 공기업의 공공성을 위해 ESG 경영을 목표로 삼아야 하는 것이다. 이제는 기업의 성과 지표가 ESG 중심으로 이뤄져 있으므로, 공기업의 공공성과 기업성을 모두 담보할 수 있는 ESG 경영을 실천하여야 한다.

참고 자료

윤세미, “'시총 2조달러 눈앞' 애플...고공행진 배경엔 ESG가 있다?”, 아주경제, 2020.8.10., <https://www.ajunews.com/view/20200810141436950>
백상경 외 6명, “[공기업 미래경영] 2050 탄소중립 시대, ESG 함께라면 두렵지 않아”, 매일경제, 2021.12.13., <https://www.mk.co.kr/news/special-edition/view/2021/12/1131457/>
한전KPS 홈페이지,<최종검색일:2022.5.15.>,<https://www.kps.co.kr/about/about_02.do>
농업정책보험금융원 홈페이지, <최종검색일:2022.5.15.>,<www.apfs.kr>