[공기업론 3학년] 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논의함

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 공기업의 공공성과 기업성
1) 공기업의 공공성
2) 공기업의 기업성
2. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안
1) 사회적 가치 추구
2) 공유가치창출
3) 사회적 책임
(1) 경제적 책임
(2) 법적책임
(3) 환경보호
(4) 사회공헌
3. 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화 사례
1) 한국도로공사(경영효율화)
2) 대구도시철도공사(자체경영평가)
3) 한전KDN(주)(CSV)
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

공기업은 기업으로서의 이윤 추구와 공공성의 추구라는 두 가지의 목적을 가지고 있기 때문에 종종 딜레마에 빠지는 경우가 있다. 최근 한국토지공사, 한국가스공사 또는 한국전력공사 등의 공기업 부채와 적자에 대한 언론 보도로 국민들의 비난이 이어지고 있는데, 공기업이 기업으로서 이윤을 많이 추구하면 공기업설립 목적을 벗어나 공익성이 침해될 수 있고, 공익성을 추구하다보면 앞에 언급된 공기업과 같이 기업이 부실화 될 가능성이 있다. 이러한 공기업의 공공성과 기업성의 관계에 대하여 유훈은공공성과 기업성이 상호 보완관계에 있을 때는 말 할 것도 없고, 그렇지 않고 상호 대립관계에 있을 때에도 공공성이나 기업성 중 다른 쪽의 지나친 희생 하에 어느 한 쪽을 지나치게 강조하는 것은 바람직하지 못하다고 하였다. 따라서 본론에서는 공기업이 지속적으로 발전하기 위하여 필요한 공공성과 기업성의 조화방안에 대해서 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 공기업의 공공성과 기업성

1) 공기업의 공공성
공기업의 공공성이 무엇을 의미하는지 알기 위해서는 공공조직에서공공성이 어떻게 이해되고 있는지를 먼저 고려해야 한다. 공기업의 공공성에 대한 정의로 Robson(1960)은 ‘국가이익이 요구할 때 공기업이 국가 또는 지방자치단체의 정치적 경제사회적 목표를 추구하는 것’ 이라 하였고, 한국공기업학회의 연구보고서에서는 공기업의 공공성을 공공에 의한 소유 또는 통제를 통하여 공익목표를 실현하는 것이라 개념화하였다. 이처럼 공기업의 공공성과 관련하여 그동안 다수의 학자들은 소유권, 영리추구목적 등과 같은 기준에 따라 조직유형을 구분하고, 이 유형들 간에는 관리를 포함한 조직 전반에 차이가 존재한다는 데 의견을 같이 하였다. 이러한 접근법에서 살펴보면 공공조직과 사조직은 소유권에 따라 구분되고 이 과정에서 공공성은 정부소유로 이해된다.

참고 자료

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