청소년진로지도및상담 ) 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오.

목차

1. 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오(20점).
1) 홀랜드의 인성이론
2) 홀랜드 인성이론의 기본 가정
3) 인성이론 6가지 유형의 특징

2. 청소년 내담자를 상담하는데 있어서 선택한 이론이 어떻게 10강과 11강에서 다루고 있는 진로상담의 과정에 적용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다(20점).
1) 진로 상담에 있어 중요한 요소
2) 홀랜드 인성이론을 통해 진로상담 과정에서 적용되는 것
3) 홀랜드 인성이론의 제한점

3. 선택한 이론이 청소년상담에서 가지는 장점, 단점 및 활용도에 관해 자신의 생각을 기술하시기 바랍니다(10점).
1) 홀랜드 인성이론의 장점
2) 홀랜드 인성이론의 단점
3) 홀랜드 인성이론의 활용 방법

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1) 홀랜드의 인성이론
홀랜드의 인성이론 1959년 상담심리학회지(Journal of Counseling Psychology)에 발표한 이후, 여러 차례의 개정을 통해 수정되고 발전된 진로 상담 분야의 가장 큰 영향을 미친 이론이다. 우리나라에서도 진로 심리검사와 진로 집단상담프로그램에 가장 많이 활용되는 이론으로 알려져있다.
홀랜드의 인성이론 중 가장 대표적인 RIASEC 모형은 청소년 내담자의 성격을 실재적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적의 6가지로 분류한 모형이다. 6가지의 환경유형은 각 환경에 속해 있는 사람들에 따라 그 특징이 결정되고 지배된다고 주장한다. 또한 5가지의 주요 개념인 일관성, 차별성, 정체성, 일치성, 계측성은 성격유형과 환경유형 모두에 적용될 수 있는 개념으로써 그의 이론을 더욱 구체화한다. 그럼 홀랜드의 인성이론에 대한 기본 가정을 알아보고 각 유형의 특징을 알아보자.
2) 홀랜드 인성이론의 기본 가정
먼저 첫 번째로 대부분의 사람들은 6가지 성격유형 중의 한 가지로 분류된다. 앞에서도 말했다시피 실재적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적 성격에 따라 내담자의 성겨을 알 수 있다는 것이다.
두 번째로 6가지 직업의 환경유형인 실재적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업가적, 관습적인 유형에 따라 각 환경에는 그 유형에 일치하는 사람들이 모여 있다.
세 번째 가정은 사람들은 태도와 가치를 표현하고, 자신의 능력을 발휘하며, 자신에게 맞는 역할을 수행할 수 있는 환경을 찾기 위해 노력한다는 것ㄱ이다. 사람들은 자신과 일치되는 환경을 추구하지만, 환경 역시 환경에 일치하는 사람을 환경으로 끌어들임으로써 자신의 잘맞는 환경에서 진로를 찾으려고 하는 욕구가 강하다는 것이다.
네 번쨰 가정은 사람의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해서 결졍된다는 것이다.

참고 자료

아는 만큼 보이는 ‘홀랜드, 다중지능’ 진로검사 활용법, 에듀진, 김지영 진진교육 대표, 2021.08, http://www.edujin.co.kr/news/articleView.html?idxno=36814
[칼럼] 생각만으로 진로를 바꿀 수 있을까?, 내포뉴스, 노진호 기자, 2022.03
https://www.naeponews.co.kr/news/articleView.html?idxno=15162