전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시

과제정보

학과	간호학과	학년	4학년
과목명	전략적간호관리	자료	38건
공통	1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2. 전략기획이 무엇인지... 더보기 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점). 접기

소개글

"전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
2) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
작업자의 능률을 향상 시키기 위해서 다양한 방법 및 안건들을 여러 연구 및 학술을 통해 연구하고 있다. 작업자의 작업능률 및 생산성을 향상 시키는 데 관리자의 역할 또한 매우 중요하며 업무의 효율성을 높이기 위한 전략 기획의 중요도 또한 높아지고 있다. 효율적인 관리 방안을 개선하기 위해 다양한 관리론에 대한 이론에 대해 알아보고 관리론을 실재 업무 속에 접목 시켜 작업능률, 생산성을 증진 시키는 방법과 간호사들이 병원 내 조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키기 위한 방안, 전략기획의 장점, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 에 대해 토론해보고자 한다.

2. 본론
1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
(1) 과학적 관리론이란
‘과학적 관리론’은 과학적 관리의 아버지로 불렸던 ‘테일러’에 의해 발전되었으며 ‘테일러즘’이라고 불렸다. 이 이론은 관찰, 과학적 비교, 측정의 원리를 최초로 적용하였던 과학 이론으로 가장 효율적인 방법으로 일을 수행 할 수 있는 방법을 결정하기 위해 사용되었다. 19세기 후반 ~ 20세기 초반 자원(물적, 인적 자원)을 능률적으로 활용하여 생산성 향상 시키기 위하는 노력에서 시작되었으며 이는 직업능률증진, 직무 관리를 강조하였다. 과학적 관리론의 특징으로는 체계적인 직무설계, 차별 성과 급제, 직능별 직장 제도가 있다. 직업 능률을 향상 시키기 위하여 작업활동을 체계적으로 구성하였으며 직무설계를 전문적으로 설계하였다. 또한 시간, 동작연구를 실시하였다. 근로자에게 적정량의 작업량을 지급하였으며 적은 에너지 소모, 소요시간을 최소화하면서 동일한 결과를 얻거나, 효율적으로 직무를 시행할 수 있도록 설계하였다.

참고 자료

전략적 간호 관리. 강의안 자료