방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

과제정보

학과	미디어영상학과, 보건환경학과, 문화교양학과	학년	4학년
과목명	정보사회와디지털문화	자료	18건
공통	교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습... 더보기 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (30점) 접기

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 아동 학습지 화상수업
(2) 서비스 상담원의 재택근무
(3) 재택근무의 장점
(4) 재택근무의 단점

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

코로나 19로 인하여 재택근무가 활성화되고 있다. 이는 7일이 걸렸던 지방순회출장 업무를 2일로 단축시키기도 하였으며 수직적인 기업의 문화가 개선이 되고 효율적인 근무 환경에 대한 긍정적인 효과도 있었다고 한다. 이에 따라서 기업들은 물리적 사무실 환경이 아닌 디지털 공간 기업으로 변화를 꾀하고 있다. 즉 기업의 업무 공간이 온라인으로 변화하며 기업 구성원들의 업무 방식과 조직의 모습이 변화하고 있는 것인데 이에 조직내의 의사소통의 방식에 변화가 오고 있으며 상명하복 문화가 희석되는 현상도 나타내었다.
또한 이러한 기업의 업무 환경의 변화가 오면서 시공간의 동시성을 가진 디지털 오피스로 성장하고 있다. 모든 것을 하나로 연결해서 이는 업무의 다양성을 더욱더 부각하고 있다.
코로나 19가 시작된지 어느덧 2년이 넘는 시간이 지나가고 있다. 이 시간은 정말 무심히도 지나갔지만 인간은 적응을 빠르게 한다. 즉 이러한 변화속에서 인간은 삶을 유지하기 위한 새로운 방법을 찾아간다. 분명히 이것은 코로나 19가 발생했을때에 이 사태가 장기화될 것인지 아닌지에 따라서 변화가 이루어졌을 것인데 예상보다 더 길어졌으며 또한 함께 한 공간에서 업무를 본다는 것 자체가 어려워지는 환경적인 조건을 가진 바이러스의 문제였다.
가장 큰 문제는 코로나 19 바이러스 팬더믹이 지나고 난 다음의 세계의 변화이다. 비대면의 효율적인 디지털 기업환경이 자리잡게 되었을때 업무에 있어서 그 효율성이 있으며 또한 업무의 질이 상승하거나 성과가 있다고 하면 그대로 유지를 하는 것이 기업에게 있어서는 더욱더 현명할 것이다.

참고 자료

박광민 (2017) 스마트워크 환경을 위한 디지털 포렌식 준비도 설계연구 중앙대학교 대학원
윙크 단비교육 재택업무 시스템
서수정 (2021) 코로나19 팬더믹으로 인한 재택근무 상황에서 일과 삶의 균형과 직무만족의 관계 세대별 차이 연구 고려대학교 교육대학원
조지영 (2022) 재택근무 관련 노동법적 쟁점과 개선 방안
이진기 (2021) 재택근무 특성 인식이 직무창의성, 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향 자기효능감의 조절효과 동의대학교 대학원
대전일보 코로나 19 확산방지를 위해 비대면 업무 추진
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