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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

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최초 등록일
2023.02.23
최종 저작일
2023.02
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과제정보

학과 미디어영상학과, 보건환경학과, 문화교양학과 학년 4학년
과목명 정보사회와디지털문화 자료 18건
공통
교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습...

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소개글

교과목명 : 정보사회와디지털문화
<과제명> 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (30점)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 재택근무 사례
2. 재택근무의 장점
3. 재택근무의 단점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

스마트워크는 정보통신기술의 인프라를 활용해 시공간의 제약 없이 동료 직원과 원활히 협업하며 끊김이 없이 업무를 수행할 수 있는 미래 지향형 근무 형태로 재택근무, 원격근무, 스마트워크 센터 근무 등 형태로 구현된다. 일하는 방식의 변화에 따라 기존의 사업이 가진 근무환경에 관한 패러다임을 바꾼 혁명적인 사건이라고 할 수 있다. 스마트워크는 시공간에 얽매이지 않고 편리하고 똑똑하게 근무함에 따라 업무의 효율성을 높일 수 있는 업무수행 방식이다. 스마트워크는 과거부터 언급되었는데 정보기술의 발달에 따라 근로자에게 일의 주체가 이동했고 직장에서 출퇴근하는 모습을 변화시킬 수 있다. 분산된 작업장은 공동체의 구조, 조직, 사업의 위치, 교통, 집안에서의 조직 및 활동까지 변화시킬 것이라고 과거에 예측했었다. 2000년대 초반에는 학계를 중심으로 하여 원격근무라는 용어로 논의된 이 있고 그 이후 가상 팀이라는 개념과 연계돼 연구되었다.

참고 자료

조형윤, 2014, 스마트워크 환경에서 혁신행동에 미치는 선행요인 탐색과 지식공유의 매개효과, 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌대학원, p.7~8
이진기, 2021, 재택근무 특성 인식이 직무창의성, 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향, 국내박사학위논문 동의대학교 대학원, p.8~10
2020년 재택근무 종합컨설팅, 고용노동부, 2020, 20~24
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