(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
- 최초 등록일
- 2021.01.25
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
과목명 : 경영학원론
주제 :
1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.
2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오
3. 창업가는 내적 통제 위치를 가진 사람이라고 한다. 외적 통제 위치와 내적 통제 위치의 차이를 설명하면서 창업가의 성격 특성을 논하시오.
4. 기업은 소유 및 지배구조를 기준으로 분류된다. 간단히 설명하시오.
5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.
목차
1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.
2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오
3. 기업은 소유 및 지배구조를 기준으로 분류된다. 간단히 설명하시오.
4. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.
본문내용
1) 상황적합이론이란?
조직의 상황변수와 경영방식 간에 적합성이 높아야 된다는 이론이 상황론적 접근법으로 조직이나 기업은 경영환경 및 외부환경에 큰 영향을 받게 되는데 이는 급속하게 변화하고 다양하기 때문에 모든 상황에 동일하게 적용될 수 있는 경영이론을 찾을 수 없고 상황에 맞는 경영전략을 사용해야 한다는 이론이다.
여기서 상황변수는 환경과 기술, 규모이고 조직관리는 조직구조와 관리체계, 관리과정이 해당된다. 이러한 두 요소가 적합한지 부적합한지에 따라 조직성과가 결정되게 된다.
그래서 기본적으로 상황이론은 종속변수로서의 조직구조에 대해 독립변수로서의 상황이 결정한다는 관게에 대한 이론으로 단 하나의 보편적으로 합리적인 조직구조가 아닌 상황적 조건에 의해 적합한 조직구조가 달라진다는 의미를 담고 있다.
2) 등장배경
상황적합이론의 등장배경은 고전이론의 합리와 폐쇄적 조직관이 쇠퇴하며 1960년대 크게 유행하는 관점이 되었는데 상황적합이론은 보통 조직의 주어진 환경이나 상황에 의해 적합한 조직구조 형태가 달라진다는 명제에서 출발하게 된다.
참고 자료
경영학원론 강의론
경영학 원론 임창희 저 | 라온 | 2019.09.05