[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

소개글

[※최신※ 2022년도 여름학기 반영 자료]
대학 e-러닝 '21세기기업의인재상' 강의
시험 족보입니다.
직접 작성하였으며, ctrl+f로 키워드 검색하셔서 사용하시면 됩니다.
문항별로 보기 순서가 바뀌어 출제되니, 번호만 보지 마시고 내용이 일치하는 번호를 답안으로 고르시면 됩니다.

목차

없음

본문내용

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?

1) 자신의 직관을 믿어라.
2) 보면 보인다.
3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.
4) 규모가 큰 기업이 좋다.


2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?

1) 아담 스미스
2) 존 케인즈
3) 피터 드러커
4) 앨빈 토플러


3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?

1) 기술관료
2) 엔지니어
3) 정치가
4) 선동가


4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?

1) 형이상학
2) 현상학
3) 후기구조주의
4) 해석학


5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?

1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.

6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?

1) 손주영
2) 박용오
3) 김성오
4) 구자관


7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?

1) 역사학
2) 인지학
3) 수사학
4) 현상학


8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?

1) 전자
2) 자동차
3) 반도체
4) 전기


9. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은 누구입니까?
1) 기술관료
2) 엔지니어
3) 정치가
4) 선동가


10. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?

1) 리차드 브랜슨
2) 스티븐 스필버그
3) 스티브 잡스
4) 에릭 슈미트

참고 자료

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