[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 20문제

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목차

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본문내용

1. 다음 중 평가제도 주요 이슈 및 원인 중 원인에 해당하지 않는 것은? (5점)
① 전사목표 Cascading미흡
② 목표설정시 합의절차 미흡
③ 개인평가결과에 대한 불신(√)
④ 평가결과 커뮤니케이션 미흡
해설: 개인평가결과에 대한 불신은 원인이 아니라 이슈에 해당함

2. 다음 중 계량직표 유형별 지표 산식에 해당하지 않는 것은? (5점)
① 목표대비 달성형
② 전략 보고형(√)
③ 범위형
④ 0% 추구형
해설: 전략보고는 정성지표 유형별 지표 산식에 해당함

3. 다음중 개인별 실질 과업 내용의 난이도가 다른 데 따른 이슈를 방지 하기 위해 사용하는
평가항목 반영 요인 방식은? (5점)
① 달성도
② 달성도 + 가중치
③ 달성도 + 가중치 + 난이도(√)
④ 달성도 + 가중치 + 난이도 + 도전성
해설: 난이도는 개별 과업의 난이도를 보정하기 위해 활용하는 방식임

참고 자료

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