[리더쉽] 히딩크 리더쉽

소개글

경영과 리더쉽 관련 과목에서 A+받은 보고서 형식의 레포트 입니다.
히딩크라는 인물을 리더쉽의 롤 모델로 삼아서 분석하였습니다.
경영 리더쉽이나 인물 리더쉽 관련 자료 찾으시는 분들에게 적합한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 들어가면서..
2. 리더쉽 역활모델로서 히딩크의 선정 이유

Ⅱ. 본 론
1. 히딩크 그는 누구인가?
2. 히딩크 리더쉽의 평가
3. 히딩크가 가지고 있는 리더쉽의 형태
4. 히딩크 리더쉽의 차별점
3. 히딩크 리더쉽의 시사점
4. 히딩크 리더쉽의 기업적용 사례
5. 히딩크 리더쉽의 기업사례 시사점

Ⅲ. 결 론
1. 히딩크 리더쉽으로부터 배워야 할 점
2. 내가 생각하는 이상적인 리더쉽
3. 수업을 마치면서...

<참고 문헌>

본문내용

. 들어가면서..
이번 사이버 계절학기 수강신청을 하면서 21세기 리더쉽이라는 과목이 한눈에 들어왔다. 21세기 흔히 정보사회라고 불리는 이 시대를 살아가면서 리더쉽의 중요성에 대해서는 두말할 여지가 없을 것이다. 더욱이 나는 리더쉽에 대해서 평소에도 관심을 가지고 공부를 하고 있었고 장래에 기업의 리더를 꿈꾸고 있는 한 사람으로서 이번 수업이 굉장히 좋은 기회인 것 같았다. 흔히 리더쉽에 대해서 사회나 학교에서도 언급을 많이 하지만 너무나도 다양한 형태의 리더쉽이 존재하기 때문에 마땅히 정의를 내리라고 하면 속 시원하게 정의를 내려줄 사람이 별로 없는 것 같다. 물론 저마다 생각하는 리더의 형태가 다르기 때문이기도 하지만 공통적으로 리더로써 가져야 할 자질은 어느 정도는 필요하지 않을까 하는 생각을 가지게 되었다. 이번 보고서에서는 그러한 부분을 다루어보려 한다. 서론에서는 리더쉽 역할 모델을 제시하고 그 모델을 선정한 이유를 설명하고 본론에서 선정하고 그 역할모델이 가지고 있는 리더쉽을 분석하면서 시사점을 도출해보고 나서 실제 기업에서의 역할모델의 리더쉽이 적용된 사례 분석을 통해 시사점을 도출해 보려 한다. 마지막 결론 부분에서는 이 역할모델에게서 배워야 할 점과 내가 생각하는 리더의 형태와 바람직한 리더의 형태에 대해서 생각해보면서 마치려 한다.

2. 리더쉽 역할모델로서 히딩크의 선정이유..
리더쉽 역할모델을 고민하면서 많은 인물들이 내 머릿속을 스쳐지나갔다. 역사적으로 훌륭한 리더쉽을 가진 인물을 꼽으라면 우리나라의 이순신 장군이나 세종대왕 또 외국에는 나폴레옹, 카이사르, 징키스칸 등 많은 인물들이 있겠지만 나는 히딩크 전 우리나라 국가대표 감독을 리더쉽 역할모델로 삼았다. 많은 훌륭한 리더쉽을 보여준 인물들은 많지만 대부분은 자신의 조국이나 민족을 위해서 훌륭한 리더쉽을 보여준 인물들이 주류를 이룬다. 하지만 히딩크감독(이하 히딩크라 하겠다.)은 자신의 국가나 민족이 아닌 다른 곳에서 리더로서의 프로정신을 가지고 남다른 리더쉽을 보여주었고

참고 자료

[CEO 히딩크 : 게임의 지배], 김화성, 이동현, 바다출판사, 2002
[CEO가 본 CEO 히딩크], 강석진 지음, 백년글사랑
[히딩크리더십], 신문선, 리더스경제연구소, 2002
[히딩크 리더쉽의 교훈], 삼성경제연구소.
[Leadership! 히딩크에게 배워라(히딩크식 경영전략)], 황보윤, 가리온, 2002
[경영학자가 본 경영자 히딩크], 김성기, 조동성 엮음, 백년글사랑, 2002
[히딩크식 경영의 요체를 습득하라], 라이터스 편집부, 라이터스, 2005
[히딩크처럼 생각하라], 김성혜, 물푸레(창현), 2002