[독후감]서른살 경영학
- 최초 등록일
- 2008.07.18
- 최종 저작일
- 2008.07
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소개글
경영학에 관한 책읽고 독후감 작성할것
목차
없음
본문내용
책 뒤편에 보면 40대 이후에도 회사에서 살아남기 위한 생존 경영학이란 소개가 있다. 경영을 알지 못하면 일의 우선순위를 알지 못하고, 해결에 이르지 못한다는 것이다.
저자는 `경영은 논리`라는 결론을 맺는다. 경영은 여러 가지 논리가 있다, 전략의 적절함을 제대로 생각하기 위한 논리도 있으며, 경영시스템과 장(場)의 매니지먼트 각각에도 논리가 있다.또 리더십의 방식에도 논리가 있다. 그러한 여러가지 논리에 공통하는 기본 논리로서 세가지를 강조하고 있다. 첫째는 돈의 논리(경제의 논리)다. 기업이라는 경제 조직체는 시장경제 안에서 경제적 목적을 첫번째로 삼아 조직되었다 그리고 시장경제에서는 돈이 구매력을 결정하고 부의 축적을 결정한다. 그러므로 돈의 논리가 경영논리의 한가운데 위치하는 것이다. 둘째는 정보의 논리(보이지 않는 자산의 논리)이다. 이 논리의 배후에는 기업활동을 정보라고 하는 시점에서 통일적으로 보려는 기업관이 있다. 즉, 기업의 활동은 정보의 주고 받음과 축적에서 성립하고 있다. 마지막으로는 감정의논리(인간역학의 논리)가 있다. 그것은 인간다운 면이 있지만 논리다. 결코 정서이므로 잘 모르겠다거나 심리이므로 계산할 수 없다고 말해서는 안되는 것이다. 세가지 기본 논리는 상호 모순적이다. 그러므로 종합적인 펀단을하지 않을 수 없다. 그 종합적 판단을 판별하기 위해서는 우선 세가지 논리를 분명하게 생각해 볼 필요가 있다. 따라서 그 경영자세를 보고 그 의의를 이해하려고 한다면 , 세가지 논리로 생각해 볼 필요가 있다는 것이다
참고 자료
서른살경영학/이타미 히로유키저 고정아 옮김/살림 biz(2008)