[우수자료]5대 성격요인이론 완벽정리

소개글

5대 성격요인이론- 특성및 유형론에 대한 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 성격 연구의 필요성 및 목적
2. 5대 성격 요인 이론

Ⅱ. 이론적 배경
1. 역사적 배경
2. 5요인의 특성
3. 성격검사에서의 5대 요인
4. 성장과 발달 .
5. 진화론적 조망
6. 평가

Ⅲ. 결론

** 참 고 문 헌

본문내용

Ⅰ. 서론
1. 성격 연구의 필요성 및 목적
인간의 성격은 시간과 상황에 걸쳐 지속적이며 한 개인을 다른 사람과 구별해 주는 특징적인 사고, 감정 및 행동양식이다.
개인의 성격특성에 대한 지식을 가지면 그의 현재 행동특성을 이해할 수 있고, 장차의 변화가능성까지도 신빙성 높게 예언가능하다. 학업성적, 직업선택, 직무수행, 수입, 범죄, 소비, 건강, 그리고 성취 가능한 교육 정도 등이 모두 성격특성과 밀접한 관계가 있다. 또한 우리는 자신의 행동은 물론 남의 행동에 대해서도 이해의 폭을 넓히고 더불어 살아가는 성숙한 행동을 할 수 있다.
2. 5대 성격 요인 이론
지난 세기 성격심리학자들의 관심을 가장 끈 것들 중의 하나는 인간의 수많은 성격특성을 가장 효율적이고 포괄적으로 요약할 수 있는 성격 구조 이론을 개발하는 것이었다. 수많은 이론과 모델이 제안되었지만 성격심리학자들이 공감하는 당대의 성격구조 이론은 5대 요인(Big Five factors)이며 인간의 성격을 다섯 개의 독립적인 성격특징으로 본다. 이 다섯 개의 성격특징은 신경증(Neuroticism-N), 외향성(Extraversion-E), 개방성
(Openness-O), 동조성(Agreeableness-A), 신중함(Conscientiousness-C)이다.
5대 요인의 역사적 배경을 알아보고 그 모델을 소개한 다음, 그 모델에 대한 정리와 평가를 해보자.

Ⅱ. 이론적 배경
1. 역사적 배경
5요인은 애초에 사전적 접근에서 발견되었고, 나중에 질문지접근이 들어오게 되었다. 사전적 접근은 사람들이 자신이나 남들의 성격을 기술할 때 쓰는 단어(특히 형용사)들을 분석하는 것으로 일을 시작하였고 그 출발점은 Allport와 Odbert가 만든 ‘심리사전’을 Cattell이 사용한 것이다. 그런데 성격을 기술하는 기본 차원들을 발견하려는 더 ‘성격심리학적’인 시도는 질문지들을 사용한 것이다.

참고 자료

없음