중국의 구인난과 실업문제

목차

◎ 서론
- 중국 경제 성장의 이면적 모순
◎ 본문
1. 취업난
1) 취업난 현황
2) 취업난 원인 분석
3) 취업난 향후 대책
2. 구인난
1) 구인난 현황
2) 구인난 원인 분석
3) 구인난 향후 대책
3. 한국 실업 문제와의 비교

◎ 결론

본문내용

중국의 경제성장률은 매년 9% 전후라는, 세계 최고 수준을 유지하고 있다. 인위적으로 경제성장률을 낮추어 발표한다고 할 만큼 몸으로 느끼는 중국의 성장은 더욱 무섭다. 다른 나라의 기업들은 중국의 빠른 성장을 화두로 올리며 중국의 성공사례를 연구하고 있고, 중국과 좋은 파트너십을 유지하는 방법을 탐색하고 있다. 허나 유례없는 호황을 겪고 있는 중국이지만 시장경쟁 원리에 의해 운영되고 있는 업체들은 기업의 성장과 이윤을 위해 적정량의 노동력만 사용하려 할 것이다. 이에 따라 발생되고 있는 것이 바로 실업문제이다. 중국 정부는 최근 몇 년 동안 도시 실업률이 3%대에 불과하다며 외부의 우려를 일축해왔다. 하지만 관영 영자지 차이나 데일리는 노동사회 보장부의 발표를 인용, 올해 도시 실업률 유지 목표가 4.5%이며, 농촌 실업률은 이미 20%에 달했다고 보도했다. 이 경우 올해 전국 실업자 수는 13억 인구 중 약 2억 명에 이르는 것이다. 공식적으로 집계되지 않는 잠정실업자까지 추산하면 중국의 실제 실업률은 10% 이상이 될 것 이라고 추정된다. 실업이란 단순히 일자리가 없는 것만을 의미하지 않고 의료보험, 사회보장제도 혜택, 자녀교육 혜택 등 모든 사회적 수혜에서 제외된다는 것을 뜻하는 것이기 때문에 추가적으로 많은 사회 심리적 문제를 야기 시킬 가능성을 내포한다.
이렇듯 고도의 경제 성장을 매년 이루는 중국이지만 그도 역시 여느 국들이 내재한 ‘신형 구조적 실업’ 모순을 겪고 있는데, 대학졸업생 중 50%가 원하는 일자리를 얻지 못하고 기업의 45%가 필요한 인재를 찾지 못하는 쌍방의 구인구직난 현상이 나타난 것이다. 2003년에는 30%의 대학졸업자가 까다로운 조건 때문에 ‘마찰 형 실업’을 겪었으나 현재 중국은 현대 경제학의,
∠ 경기순환 적 실업 (경기 하강기에 총수요감소, 투자 부진 등에 의해 고용감소로 이어져 실업상태로 이르게 되는 것이며 그 실업으로 인해 소득이 감소해서 다시 소비감소, 투자부진으로 계속 이어지게 되는 실업.)
∠ 마찰 형 실업 (구인자과 구직자간의 이해관계로 상호 마찰을 빚는 실업.)
∠ 구조적 실업 (기존 인력을 대체할만한 새로운 기술개발로 기존의 인력이 쓸모없어짐으로 인해 발생되는 실업)
중 ‘신형 구조적 실업’을 겪고 있다.
이러한 실업 문제는 세계 최고의 성장률에도 일자리 없는 중국 대학졸업생들을 택시 기사나 가정부로 나서게까지 떠밀게 되고, 세계 최고의 인구 과다 국에서 일손이 부족한, 구인난과 취업난의 심각한 모순이라는 현 중국의 당면과제로 부상 중인 것이다.

참고 자료

없음