[간호관리학] 간호관리자의 기능과 역할

소개글

간호단위관리자(수간호사), 중간관리자(간호과장), 최고관리자(간호부장)의 기능과
역할에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호단위 관리자의 기능과 역할을 이해하고 설명한다.
1) 수간호사의 기능과 역할

2. 중간 간호 관리자의 기능과 역할을 열거하고 설명한다.
1) 간호과장(감독간호사)의 기능과 업무

3. 최고 간호 관리자의 기능과 역할을 열거하고 설명하시오
1) 최고 간호 관리자의 기능과 업무
2) 최고 간호 관리자의 자질과 자격

본문내용

1. 간호단위 관리자의 기능과 역할을 이해하고 설명한다.

1) 수간호사의 기능과 역할
(1) 행정관리, 감독, 교육, 임상간호전문가로서의 책임을 갖는다.
(2) 병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어 지도록계획한다.
(3) 계획된 간호업무를 간호사에게 적절히 분배하며 필요시 직접수행하며 일반 간호 사의역할 모델이 된다.
(4) 병실 순회를 하면서 간호 상황을 관찰하고 간호가 계획대로 이행되는지. 의사의 처방에의 한 투약과 처치가 처방대로 시행되는지 확인한다.
(5) 밤 번 간호사로부터 환자보고를 받아 환자상태를 파악하고 환자 간호를 계획, 수행하며저녁 번 간호사에게 필요한 사항을 인계한다.
(6) 투약, 식이 및 기록현황을 점검하여 정확히 하도록 교육한다.
(7) 간호순회를 통하여 진행되고 있는 치료과정을 확인하고 환자문제에 다양한 접근 을 시도하도록 격려한다.
(8) 간호단위의 Vision과1. 간호단위 관리자의 기능과 역할을 이해하고 설명한다.
(9) 간호단위 직원의 용모 복장을 지도하고 친절의식을 고취시킨다.
(10) 간호단위 직원 신입직원 실습학생 연수생 위탁생의 교육을 계획 시행 평가한다.
(11) 환자간호에 필요한 최신 참고서적 및 자료를 제공하고 간호단위 지침서를 작성한다.
(12) 간호단위의 사업계획 및 간호방향에 대해 연구하여 건의한다.
(13) 정보화 시대에 대처하기 위하여 소속직원들의 컴퓨터 활용능력을 향상시키도록 한다.
(14) 계속적인 직원면담을 통하여 동기를 부여하고 변화를 촉진한다.

참고 자료

없음