리더십 이론

소개글

리더십이론의 유형을 설명한 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 리더십이란?

Ⅱ. 리더십의 중요성

Ⅲ. 리더십이론의 발전과정

Ⅳ. 리더십의 현대적 이론

Ⅴ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 리더십이란?

조직의 목표를 원만히 달성하기 위해서는 구성원들의 행위를 협동적이고 체계적으로 이끌어낼 필요가 있다. 이러한 활동을 리더십이라고 하는데 조직관리 자체와 동일시되기도 한다. 리더십은 집단의 구성원들로 하여금 특정목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 실제 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. 즉, 특정 목적을 달성하기 위하여 집단 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이 리더십인 것이다.
리더십은 구성원의 행동 변화는 물론 집단규범과 조직문화까지도 창조 내지는 변화를 이끌어내어 공동의 목적을 달성하려는 의도가 담긴 행동이다.

참고 자료

없음