[사회과학]청년실업

소개글

청년실업에 관한 레포트

목차

1. 실업
2 청년 실업의 정의
3. 청년 실업이 미치는 영향
4 청년 실업의 현황
5. 우리나라 청년 실업의 원인
6. 청년실업대책
7. 결론

본문내용

1. 실업
1)실업의 정의
실업이란? 노동능력이 있고 노동의욕이 있으나 노동기회가 없어서 일자리를 구할 수 없는 상태
ILO에서 권고한 실업자의 정의
첫째, 일정 연령이상의 사람으로서 대상기간 중 이전에 고용계약이 종결되었거나 일시적으로 해고되어 일할 곳이 없어 수입이나 이익을 받지 못한 상황에서 구직활동을 하고 있으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람
둘째, 이전에 피고용 상태에 있지 않았지만 대상기간 중 구직활동을 하고 있었으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람
셋째, 대상기간이 지난 후에 새로운 직장에서 일하기로 되어 있으면서도 그 대상기간 중에 구직활동을 하고 있었으며 고용에 응할 수 있었던 사람
넷째, 일시적 혹은 무기한으로 해고당해서 전혀 수입이 없는 사람

2)실업의 유형 (원인에 따른)
① 경기적 실업
- 경기후퇴 및 불황에 수반되어 발생하는 실업
(이것은 경제가 경기회복, 호황, 후퇴, 불황이라는 국면을 반복하여 변화할 때 경기후퇴기에 노동에 대한 수요가 감소하여 기업이 노동자를 해고하게 되고, 이러한 과정에서 발생하는 실업이다)
② 구조적 실업
- 경제 전체적인 경기변동과는 상관없이 산업의 구조의 변동에 따라 기업들이 요구하는 기술이 성장하고 쇠퇴하게 되는데, 이에 구직자나 노동자들의 기술이 부응하지 못하여 발생하는 실업 (즉 숙련된 기술의 부족 또는 현장 요구기술과의 불일치 문제이다. 예를 들어, 산업구조의 변화로 인하여 첨단기술 분야에서 노동력의 수요가 급증하지만 구직자들이 첨단기술 분야에 취업할 만한 능력이 부족하여 수요와 공급이 원활하게 이루어지지 못할 경우 발 생하는 실업이다)

참고 자료

없음