켈리의 귀속모델

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최초 등록일: 2006.11.13
최종 저작일: 2006.10; 1페이지/ 한컴오피스; 가격 1,000원

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인적자원론

조직행동론에서 필요한 귀속모델에 관한 자료입니다

아주 자세히 예시 까지 (직접했음)작성하였으며 a+받앗습니다.

본문내용

자극대상(실제차원), 행위자(사람차원), 상황(시간과 양상)이 그들이다. 그것은 타인의 행위나 자신의 느낌에 대한 귀인을 설명하는데 적용되며 삼차원 모형을 사용한다.
1.합의성(Consensus)-개인의 행동이 다른 사람의 행동과 얼마나 일치하는지 분석한다.
2.특이성(Distinctiveness)-자극대상과 관련되어 행위자의 행위가 특정 자극에 대한 것인가 아니면 보편적인 반응인지를 분석한다.

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