[사회학] 청년실업의 원인과 대책

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목차

1. 청년실업의 추이
1) 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2) 대졸 실업자 증가 문제
3) 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4) 청년 노동자의 비정규직화
5) 청년실업 문제에 대한 대응이 필요한 시점
2. 청년실업의 원인
☞ 수요측면
1) 경제성장 둔화와 산업구조 변화
2) 경력직 선호와 상시 구조조정
☞ 공급측면
1) 인력공급의 질적 양적 미스매치
2) 청년층 직업관과 근로의식 변화
3. 청년실업 증가에 따른 부작용
1) 고학력자들의 하향취업
2) 노동시장 왜곡을 초래
4. 정부의 실업대책
5. 올바른 청년실업 대책방안
1) 국가차원에서 청년실업 대책을 강구
2) 경제활력을 높여 청년 일자리를 창출
3) 노동시장 유연화를 촉진
4) 교육개혁을 통해 산업수요에 부응하고 인력의 질을 제고
6. 주요 쟁점
1) 지역할당제는 역차별이라 말할수 있나
2) 온라인 필터링제도는 필요한가

본문내용

올해 대학 졸업자 10명 가운데 4명 꼴로 아직까지 일자리를 구하지 못한 것으로 조사됐다. 특히 4학년 재학생들은 취업자가 10명 가운데 1명에 그쳐 청년층의 심각한 취업난을 보여주고 있다. 취업전문업체 스카우트는 최근 올 2월 4년제 대학을 졸업한 구직자 3073명을 대상으로 취업여부에 대해 설문조사를 실시한 결과, 63.3%만이 취업을 한 것으로 조사됐다고 15일 밝혔다. 현재 청년실업자의 수는 35만 여명이 이르는 것으로 알려져 있다. 이는 경기침체로 인한 일자리 감소와 청년구직자수의 증가와 특히 대학졸업자의 수가 급증한 것을 원인으로 찾을 수 있다. 외환위기를 거치면서 대졸자 수는 18만 여명 늘어난 반면 대졸자들이 갈 만한 일자리는 32만개 이상 급감한 것으로 나타났다. 특히 30대 대기업의 일자리는 지난해 경기호황에도 지속적으로 감소, 4분의 1이나 줄었고 주요기업의 경력자 채용비율이 80%를 넘어 청년실업 문제를 심화시키고 있는 것으로 지적됐다.
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