리더쉽

등록일 2003.08.08 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원

소개글

인터넷에 여러가지 객관적 자료는 많겠지만..
직접 생각을 적어가며한 레포트입니다..

목차

1.리더쉽이란?
2.리더쉽의정의
3.리더란?
4.리더의 구체적인 정의
5.비전있는 리더쉽 10가지 교훈
6.리더의 유형
7.절대적 리더는 없다(?)

본문내용

▲리더쉽의 정의

리더쉽의 정의에 대해서 여러 견해들이 있으나, 일반적으로 '리더쉽이란 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정'으로 정의할 수 있다. 여기서 영향력을 행사하는 과정에는 구성원을 변환시키고, 새롭게 하며, 힘을 주 고, 영감을 주는 행위를 모두 포함한다.

리더쉽(leadership)이란 일반적으로 집단이나 조직이 그 목표를 달성할 수 있도록 어떤 개인이 다른 사람에게 영향을 주는 process를 가리키고 있다. 또한 그러한 영 향을 미치는 인간이 가지는 특성 내지는 능력을 리더쉽 이라고 부르는 경우도 있다. 그러나 어떤 경우에도 리더쉽은 인간 자신을 가리키는 말이 아니라는 것에 주의가 필요하다.
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(중략)
결국 리더쉽이란 귀납적인 방법으로 나타난 개념이라는 것이 내 결론이다. 리더쉽은 절대적으로 어떠한 개념이 있어서 되는 것이 아니라 이제까지는 좋은 리더들이 갖추었던 공통적인 것들을 조합한 것일 뿐이다. 그 조합은 항상 변할 수 있다는 것을 알아야 한다. 오케스트라의 지휘자처럼 구성원들의 것들은 조화가 잘 되게 하는 리더가 있는 반면에 마라톤의 선두주자처럼 맨 앞에 서서 뛰는 것을 하는 리더가 있는 것이다.
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