지식경영의이론적배경

등록일 2003.07.31 한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 경영패러다임의 변화와지식경영의도래
2. 지식경영의개념과이해
3. 지식경영과학습조직
4. 지식관리시스템

본문내용

피터
드러커의패러다임쉬프트(Paradigm Shift)에따르면, 다가오는 21세기는지금까지의산업화시대와는성격이완전히다른경영환경의급격한변화, 끊임없는신기술의등장, 심화되는경쟁환경등으로특징지어지는초경쟁환경(Hyper-competition)이라고정의할수있다. 국내에서또한, IMF 한파이후, 시장자율화와외국자본/기술의도입이더욱가속화됨으로써지적능력을중심으로하는국가및조직차원의경쟁력확보가매우시급한과제로등장하고있다. 우리나라의경제및산업일반에대해최근심층분석을실시한한외국컨설팅업체는한국경제가경쟁력을상실한주요요인을선진국들과의 “지식격차”로진단한바있다.이러한시대적요구를바탕으로최근국내외학계및업계에서관심을가지는주제가지식경영이라는개념이다. 이는앞으로의지식사회에서조직이대처할수있는가장중요한핵심경쟁자원이지식이고지식의축적및효과적인관리가무엇보다중요하다고보는새로운경영패러다임이다.
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