임파워먼트 모델에 대해 논하시오

목차

1. 임파워먼트 모델의 개념
2. 이론적 기반
3. 임파워먼트 모델에 근거한 사회복지실천의 특징
4. 사회복지실천에서의 활용
5. 임파워먼트의 모델의 한계점과 비판

본문내용

1. 임파워먼트 모델의 개념
임파워먼트(역량강화, 권한부여)모델은 사회적, 조직적 환경에 클라이언트의 통제력을 키우는 임상실천 과정, 개입, 기술을 의미한다. 1970년대에 일반체계이론과 생태체계이론이 사회복지의 주요이론 틀로 활용되면서 클라이언트의 강점을 지향하고 해결중심적인 접근인 임파워먼트의 중요성이 대두되었으며 1950년대부터 내려온 이러한 이론, 모델들이 통합되면서 임파워먼트 모델로 새롭게 정의되었다. 클라이언트는 문제 중심이 아닌 강점중심으로 보며, 잠재력과 자원을 인정하고, 탄력성을 전제하에 자신의 삶을 통제할 수 있는 역량이 있음을 인정하는 것이며, 클라이언트와 사회복지사의 관계는 협력적인 파트너로 문제해결 과정에 함께 참여한다. 특별히 에이즈집단, 수용시설거주자, 청소년집단에 효과적이라고 밝혀져 있다.

참고 자료

없음