대학도서관 경영혁신을 위한 조직개편 사례

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
ⅰ. 조직개편의 배경
ⅱ. 대학도서관 조직의 개념
ⅲ. 조직구조의 변화요인
ⅳ .사례-계명대 동산도서관

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 대학도서관은 80년대 이후 도서관자동화에 착수하여 현재는 일정 수준 이상의 도서관자동화를 이룬 상태이며, 90년대 이후에는 서지와 원문 등의 온라인 DB까지 활발히 도입하고 축적하여 디지털도서관 실현을 눈앞에 두고 있다.
지금부터 우리나라 대학도서관이 조직개편을 하게 된 배경과 대학도서관 조직의 개념, 대학도서관조직에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
ⅰ. 조직개편의 배경
첫째 도서관자동화시스템의 도입과 DB산업의 발달은 도서관업무에도 적지 않은 영향을 주었다.
둘째 디지털정보의 등장으로 이용자에게 제공 할 수 있는 정보자원이 매우 다양해졌다.
셋째 정보통신 기술의 발달로 인해 이용자의 이용형태가 과거와는 판이하게 달라졌다.
넷째 이용자의 정보요구 수준이 높아짐에 따라 사서의 전문성도 크게 향상시킬 필요가 있다.

ⅱ. 대학도서관 조직의 개념
조직(organization) – ‘有機體’ 라는 의미의 라틴어 ‘organisatio'에서 파생
사회학자 베버(M.Wber)- '발전하는 자본주의하의 합리적 행정기구인 bureaucracy

참고 자료

없음