[인사관리] 한국 기업의 임금 체계의 현실 PPT 자료

*찬*

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본문내용

결론

현재 한국의 연봉제 현황
제로섬 방식이 아닌 플러스섬 방식의 연봉제 실시
- 실제로 비용 절감의 효과는 미비
무사안일주의적 근무 자세 타파
우수한 인재 확보 용이
임금 관리 용이, 업무 효율 상승
추세
직능 파괴
팀제 확산
조직 성과급의 비율 증가

없음

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