[지역경제]지역경제
- 최초 등록일
- 2002.12.21
- 최종 저작일
- 2002.12
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소개글
. 市場形成
1) 勞動은 노동자의 주거지 때문에 공간적으로 분산되어 있고 취업정보에 의해
연계되어 적정장소에 배분
2) 취업정보에 의해 일터에서 요구하는 지식과 기능, 임금수준, 승진가능성, 직장까지의
거리 및 비금전적인 매력 등에 의해 노동시장의 균형은 이루어짐
3) 勞動供給 : 취업지역의 환경과 취업자의 여러가지 특성인 성별·연령·소유기능
및 생활양식과의 함수이다.
4) 자유경쟁적인 피고용자는 노동시장에서 직종·임금수준·노동조건 등에 따라
이동·배분되지만 주로 임금률에 의해 노동시장은 변하게 된다.
5) 勞動市場 : 여러가지 시장특성, 즉 공간적·직업적·제도적으로 분리
地域勞動市場 : 공간적으로 분리된 노동시장을 말함
6) 직업정보가 제한적이거나 노동력공급이 원활하지 못하면 노동시장은 분단화되고
그리하여 노동시장은 몇개의 경계지역으로 구분된다
목차
Ⅰ. 지역노동시장의 형성
1. 시장형성
2. 노동수요
3. 노동공급
Ⅱ. 지역실업
1. 실업의 종류
2. 유효수요의 부족과 실업
3. 실업·공직곡선(UV curve)
Ⅲ. 지역노동시장의 이중구조
본문내용
Ⅰ. 地域勞動市場의 形成
1. 市場形成
1) 勞動은 노동자의 주거지 때문에 공간적으로 분산되어 있고 취업정보에 의해
연계되어 적정장소에 배분
2) 취업정보에 의해 일터에서 요구하는 지식과 기능, 임금수준, 승진가능성, 직장까지의
거리 및 비금전적인 매력 등에 의해 노동시장의 균형은 이루어짐
3) 勞動供給 : 취업지역의 환경과 취업자의 여러가지 특성인 성별·연령·소유기능
및 생활양식과의 함수이다.
4) 자유경쟁적인 피고용자는 노동시장에서 직종·임금수준·노동조건 등에 따라
이동·배분되지만 주로 임금률에 의해 노동시장은 변하게 된다.
5) 勞動市場 : 여러가지 시장특성, 즉 공간적·직업적·제도적으로 분리
地域勞動市場 : 공간적으로 분리된 노동시장을 말함
6) 직업정보가 제한적이거나 노동력공급이 원활하지 못하면 노동시장은 분단화되고
그리하여 노동시장은 몇개의 경계지역으로 구분된다
참고 자료
없음