태도와 행동
- 최초 등록일
- 2012.12.15
- 최종 저작일
- 2012.04
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소개글
학교 레포트용
목차
서론 - 태도와 행동
본론 - ①태도란?
- ②행동이란?
결론 - 태도와 행동의 차이점
※조직행동론에서 전형적인 태도
본문내용
들어가며
태도와 행동을 사람들에게 설명을 해보라고 한다면 의미는 분명 다른데 설명을 하다보면 애매할 수 있습니다. 저 또한 태도와 행동에 대해 설명을 하라고 한다면 아주 간단하게 이렇게 말을 할 것입니다. 태도란 어떤 행동을 하기 전에 가지는 생각이나 마음가짐 그리고 행동에 옮기기 전의 상태, 행동이란 어떠한 것을 몸소 실천해서 실행시키는 것이고 태도를 가진다고 해서 행동으로 옮기지는 않습니다. 이렇게만 설명을 할 수 있습니다. 그만큼 태도와 행동의 개념을 모호하게 알고 있거나 잘 모른다는 것입니다. 이번 기회를 통해 태도의 개념과 행동의 개념 그리고 태도와 행동의 다른점에 대해 명확하게 알게 되었으면 좋겠습니다.
<중 략>
나오며
태도와 행동의 다른점을 간단하고 이해하기 쉽게 말하자면 태도란 행동으로 옮기지 않더라도 생각하고 있고 목표에 도달하기 위한 수단이 되는 대상과 절차를 준비하고, 특정한 대상에 대한 적절한 행동에 관해서 단순화된 실제적 지침을 준비하며, 내적 긴장의 방출이나 자기주장의 표현 등 기회를 주어, 때로는 외부의 대상에 대해서보다는 오히려 자기 내부의 갈등을 처리하는 것입니다. 즉 행위 그 자체가 아니라 행위의도이며, 다양한 상황에서 태도 대상에 대한 개인적 반응의 일관성을 통해 추리될 수 있으며, 경험을 통해 학습된다는 것입니다. 사회학 ·심리학 ·사회심리학에서는 인간의 행동을 이해하는 기본적 개념의 하나로 쓰이며, ‘개인이 어떤 사건이나 문제, 물건이나 사람 등에 관해서 어떤 인식과 감정 및 평가를 가지며, 거기에 입각하여 그 대상에 대해 가지고 있는 반응의 준비상태입니다. 행동이란 공개적으로 관찰 가능한 현상으로써 어떤 이가 행하고 있는 모습을 본다면 그것을 행동입니다. 예를 들자면 “과일가게에 파는 저 사과가 먹고 싶은데 돈은 없고 어쩌지? 훔칠까? 하나만 달라고 해볼까? 아니야 그냥 훔쳐야 겠다.
참고 자료
없음