현대중공업 경영전략 및 핵심역량

소개글

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목차

1. 현대중공업 주요 성과 및 전략
2. 산업구조분석
3. 핵심역량 분석
4. 다각화전략의 분석
5. 지속가능전략 분석
6. 향후 전략및전망

본문내용

1. 현대중공업을 선택한 이유
제가 현대중공업을 선택한 이유는 21세기 각광 받고 있는 IT 첨단산업 기업의 시대로 산업구조가 변해가고 있는데 비해 이제는 사라지고 없는듯한 기름냄새, 낡은 작업화로 기억되고 있는 중공업이 과거의 산업으로 인식되고 있는 이때 과거 우리나라의 경제발전의 원동력이자 현재도 기반산업으로 존재하고 있음을 다시금 되새기고자 하여 우리나라 중공업의 선두주자이자 기적을 현실로 이루어낸 현대중공업을 선정하게 되었습니다.
현대중공업
1) 현대중공업의 사업영역
> 주요 사업은 조선·해양·플랜트·엔진기계·전기전자시스템·건설장비·정보
> 선박건조 370만G/T, 선박 및 내연발전용 중·대형 엔진 670만 마력의 연간 생산능력을 갖췄다
2) 기업연혁, 성장과정
> 현대중공업의 모태는 1970년 현대건설 내부에 만들어진 조선사업부다.
> 조선사업부는 1971년 9월 영국 조선회사였던 A&P 애플도어(A&P Appledore)사 및 스코트리스고우 조선소와 기술, 판매 협약을 체결했다.

< 중 략 >

1. 윤리
현대중공업의 윤리경영 추구가치

- 숲은 항상 그 자리에 올곧게 서서 주변의 모든 사물과 상생 하듯이 현대중공어은 숲과 같이 항상 정도와 기업윤리를 양분으로 삼아, 모든 이해관계자들이 만족할 수 있도록 상생을 꽃 피우기 위해 노력한다는 가치를 추구하고 있다.
- 현대 중공업은 공정성과 주인의식으로 고객, 주주등 모든 이해관계자들에게 책임있는 자세를 가지고 기업가치 극대화를 위해 열정적으로 업무를 수행하고, 안전하고 보람있는 일터를 위해 모두 최선의 노력을 다하며, 투명성을 최대한 확보하여 모든 이해관계자들로부터 신뢰 받는 기업, 존경받는 기업으로서의 위상을 확고히 한다.

현대중공업의 윤리경영 현황

- 현대중공업은 윤리경영을 기반으로 투명한 경영과 지속적 혁신을 통해 윤리적 기업문화를 정착시킴.
- 윤리헌장, 윤리규범, 윤리경영실천지침의 윤리 기준에 근거.
교육, 홍보 및 다양한 실천 프로그램을 운영하여 체계적이고 실질적인 윤리경영 체제를 운영.
- 엄격한 윤리가 요구되는 직무는 특정직무 윤리규범을 추가적용.

참고 자료

없음