삼성의 경쟁력의 원천

등록일 2002.11.23 한글 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,200원

목차

1. 인재양성
2. 삼성의 정보력
3. 삼성인의 정신
4. 연구개발과 핵심기술
5. 노조 없는 삼성

본문내용

삼성은 창업이래 반세기 동안 경영 이념과 삼성인의 정신을 바탕으로 ‘하나의 문화’를 가진 기업, '하나의 삼성’을 이루어 왔다. 그 경영이념이 바로‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에 공헌한다’는 것이며, 그 삼성인의 정신은‘고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다’는 것이다. 경영이념에서 말하는 삼성이 지향하는 인재는, 국제 사회인으로서의 사명을 알고 자신이 가지고 있는 능력을 최대로 발휘하여 미래를 개척하고 인류의 발전에 기여하는, 창의적이고 상호 교류가 가능한‘열린 사고’의 사람이다. 이러한 사람만이 인간의 행복을 위하고 인류의 풍요로운 삶을 실현해 나갈 수 있는 참다운 기술, 삼성이 추구하는 기술을 발전시킬 수 있는 까닭이다. 이것이 잘 조화되어야 비로소 삼성이 고객에게 주고자 하는 최고의 제품과 서비스가 이루어 질 수 있다. 인류 사회에 공헌하기 위한 경영의 실천은, 인재와 첨단 기술력에 달려 있으며 이것을 운용하는 삼성의 책임 의식에서 비롯되는 것이다. 삼성은 사회 활동, 기업 활동을 통해 인류의 공동 번영을 추구해야 하는 이 막중한 임무를 한치의 거짓도, 한치의 게으름도 없이 실천해 갈 것이다. 삼성인의 정신이 그 ‘실천’을 위한 삼성의 행동 강령이며 다짐이다.‘고객과 함께 한다, 세계에 도전한다, 미래를 창조한다’. 삼성인은 언제고 이 정신을 잊지 않고, 가슴에 담고 살아갈 것이다.
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