[주5일근무] 주5일 근무제에 관한 내 이론

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토론수업의 내용과는 달리 주 5일 근무제는 자본주의 맥락에서 해석을 해야 한다 생각한다. 우리나라는 1997년 IMF외환 위기로 경제적 위기상황을 맞게 되었고 현재 구제금융의 원조를 해결하였다고는 하나 경제 위기 속에 자본주의 국가들의 간섭을 받고 있다. 97년 이 후 선진기법이라는 이름 아래 신 자유주의식 경제 개혁을 강요당하게 되었고, 우리나라의 실정에 맞게 수정·보완하며 이루어지는 개혁이라고는 볼 수 없었다. 신 자유주의적 경제는 국가의 기능(원조나 복지의 개념)을 최소화하고 자본주의의 핵심이라 할 수 있는 순수경쟁에 사회 구조를 맞추는 것이다. 그리고 이런 경제 개혁이라 불리는 자본주의화는 공기업의 민영화, 의약분업, 노동시장의 유연화, 국립대 특별 회계법 등의 형태로 수용되어지고 있다. 이러한 선진 기법들이 잘못된 것만은 아니다. 우리나라의 실정에 맞는지에 대한 재해석 없이 무차별 적으로 받아들여지게 되는 것이 문제점이라 할 수 있다. 주 5일 근무제 또한 마찬가지인 것이다. 우리나라의 현재의 정치·경제상황, 외교 교섭력, 국제적 위치 등을 고려해 볼 때 강요적인 선진 기법의 도입은 피할 수 없을 거라 생각한다. 그렇다면 이 모든 상황을 인정하고 어떻게 하면 주 5일 근무제의 도입에 있어 최대한의 긍정적인 측면을 끌어내고 부정적인 측면을 줄여 나갈 것인지에 대해 생각해 보려한다.

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