기업 조직 활성화 방안
- 최초 등록일
- 2012.01.17
- 최종 저작일
- 2012.09
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소개글
기업의 조직을 활성화하기 위한 방안은 무엇일까?
3가지 틀에 맞춰 조직 문화를 바로잡는 방안에 대해 조사해 보았다.
처음 신입사원입사해서 발표자료로 사용했으며, 대학생은 물론이고 직장인들 자료로도 유용한 자료가 될것이다.
깔끔하고 발표하기 딱 좋게 키워드만 기입함.
3개의 틀에 맞춰 실질적인 활성화 방안 기입
목차
조직활성화 도입배경
조직활성화 방안
-Career Development
-Vision Sharing & Pride
-FUN
본문내용
조직활성화 도입배경
조직활성화 방안
Career Development
Vision Sharing & Pride
FUN
조직활성화 도입배경
직원의 과반수이상이 브랜치 근무형태
커뮤니케이션 측면에서 왜곡현상 발생 가능성이 높음
조직의 소속감 결여
교육산업의 특성상 타업종에 비해 직원들의 이직률이 높음
FUN
Career Development
Vision sharing
& Pride
회사, 팀에 대한
올바른 이해
자부심 증진
경력관리
자기성장
목표관리
업무스트레스 경감
직원복지
Friendship 강화
Fun
Career Development
Vision sharing
& Pride
CEO/ 경영진과의 대화 Communication
체험 브랜치 현장
Joint Workshop
해외 봉사활동
Family Open House
Fun
Vision sharing
& Pride
Career Development
강사초청교육
우수직원 혜택 : 대학원/ 해외연수
교육프로그램 지원 : 도서비 지원
커리어 컨설팅 교육
참고 자료
없음