메리츠증권인사관리사례

소개글

메리츠증권인사관리사례

목차

서론
Ⅰ 회사소개
Ⅱ 윤리경영

본론
Ⅰ 인사관리
Ⅱ 복리후생제도

결론

참고문헌

본문내용

[서론]

Ⅰ.회사소개

메리츠증권은 21세기를 선도하는 Quality Player지위를 구축, 최근 급성장을 발판으로 수위권의 증권사로 부상한다는 목표아래 핵심역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직 및 인적인프라를 구축하고 있습니다. 또한 지급보증을 비롯 계열기업과의 재무연관성을 해소하고 선진 경영노하우를 가진 사외 이사진을 선임함으로써 선진적 투명경영을 실천하고 있습니다. 메리츠증권은 위탁매매, 자기매매, 인수업무, 외국인의 국내증권 위탁매매, 해외증권투자 등의 폭 넓은 업무를 수행해 나가고 있을 뿐만 아니라 주식형 및 공사채형 수익증권, 증권저축, 양도성 정기예금증서, 공모주 청약예금 등 다양한 금융상품을 취급하고 있는 종합증권회사입니다. 또한 국제 업무, M&A, 벤처캐피탈 등 사업영역을 확대하고 파생상품, 차익거래, Wrap account 등 신규상품으로 운영을 통해 사업 다각화를 추진하고 있습니다.

Ⅱ. 윤리경영

- 내부통제 기준에 의한 윤리경영
1. 임직원의 근무윤리 - 모든 임직원은 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치관으로 삼고, 도덕적 윤리에 입각한 공정한 직무수행을 통하여 주어진 임무와 사명을 완수하여야 한다.
2. 고객에 대한 윤리 - 모든 임직원은 고객이 회사의 존립기반이자 존립이유라는 분명한 신념을 가지고, 늘 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 합법적이고 정당한 방법을 통하여 고객의 이익을 창출, 제공하는 것을 가장 중요한 임무로 삼는다.
3. 주주에 대한 윤리 - 모든 임직원은 효율적인 경영활동 및 업무처리를 통해 건전한 이익을 실현함으로써 주주의 투자수익을 성실하게 보호하여야 한다.
4. 국가와 사회에 대한 윤리 - 모든 임직원은 합리적이고 윤리적인 사업전개를 통해 기업의 건전한 성장을 도모함으로써 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌하여야 한다.
5. 영업활동에 있어서의 윤리 - 모든 임직원은 영업 및 개인활동에 있어 항상 금융인으로서의 품위를 지키고, 도덕적 윤리 와 제법규를 준수하며, 사회의 발전에 저해되거나 회사의 목표와 이익에 위배되는 행위를 하지 않아야 한다.
6. 공정한 경쟁환경 조성에 대한 윤리 - 모든 임직원은 국내외의 모든 사업 및 영업활동에서 해당지역의 관련법규를 성실하게 준수하며, 정당하고 윤리적인 방법을 통하여 공정한 경쟁을 도모하여야 한다.

참고 자료

메리츠 증권 사규집
메리츠증권 - http://home.imeritz.com/
동양종합금융증권 - http://www.myasset.com/myasset/mainindex.html