기업과 환경과 사회

소개글

기업과 환경과 사회

목차

1. 개인과 사회의 관계

2. 이해관계자의 관리

3. 이해 관계자의 분류

4. 이해 관계자별 주요 이슈와 관리방안

5. 대표적인 사례

본문내용

다원주의(pluralism)란 국가의 권력이 사회의 많은 집단과 조직에 분산되어 있는 상태를 의미하며,사회 전반에 분권화가 진행되어 권력이 어느 특정 집단에 집중되지 않은 다양한 사회를 말한다(McGuire,1963). 즉 다원화 사회의 핵심개념을 분권(decentralization)과 다양성(diversity)이라고 할 수 있다.

장점
첫째: 소수에게 권력이 집중 되는 것을 방지함으로써 권력의 분산이 가능해진다.
둘째: 표현과 행동의 자유를 최대한 존중함으로써 집단에 대한 개인의 주장이 분산된다.
셋째: 단일집단이 사회를 지배할 수 없도록 하고 여러 집단이 적절한 권력을 행사할 수 있도록 견제와 균형(check and balance)을 제공한다.
넷째: 개인의 집단에 대한 충성이 분산되어 한 조직의 리더가 통제되지 않는 권력행사를 하는 위험을 최소화 할 수 있다.

단점
첫째:다양한 조직들이 그들만의 이익을 추구하는 환경을 만들게 되어, 사회의 다양한 욕구를 통합하고 조정하기가 어렵다.
둘째:집단이나 기구가 늘어나도 그들의 목표와 기능이 중복되어 혼란을 일으킬 수 있다.
셋째:자율성을 강조하고 각자의 이익을 추구하기 때문에 집단간의 심각한 갈등을 초래 할 수 있다.

참고 자료

없음