SAS_(조직행동론)
- 최초 등록일
- 2011.07.01
- 최종 저작일
- 2011.04
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소개글
구글도 부러워하는 SAS사의 기업소개
목차
1. SAS 기업의 소개
2. SAS 기업의 분석
가. SAS 기업의 내부조직구조
나. SAS 기업의 조직문화와 복지혜택, 그로인한 조직원들의 행동, 효과
다. SAS 기업이 비상장기업인 이유
라. SAS 기업의 가시적인 성과
3. SAS 기업에 대한 견해
본문내용
1. SAS 기업의 소개
SAS는 110여 개국 45,000여 기업에서 450만 명의 사용자를 확보하고 있는 세계적인 비즈니스 인텔리전스 솔루션 선두기업으로 비상장 소프트웨어 업체 중 세계 최대의 규모를 지니고 있다. 1976년 Jim Goodnight 박사 및 3명이 공동으로 설립하였다.
SAS는 전 세계 모든 산업 분야의 기업들이 각자가 보유한 데이터로부터 회사 매출, 고객, 시장, 리스크 등을 예측할 수 있는 통찰력으로 전환할 수 있게 해주는 비즈니스 분석 소프트웨어를 개발하고 있다. 따라서 기업들의 복잡한 비즈니스 문제를 해결하고 주요 목표를 달성하여 정보 자산을 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 도움을 제공하고 있으며, 특히, 전 세계 고급 분석 소프트웨어 부문 30% 이상의 시장 점유율을 차지하고 있다.
또한 SAS는 직원들이 일하기 좋은 직장으로도 잘 알려져 있다. SAS는 2010년 `Fortune`지의 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 직장’ 1위로 선정되었다. 직원들에 대한 보건 및 의료 복지 혜택, 그리고 일과 삶의 균형 부문에서 최고의 기업으로 선정되었으며, 이는 1998년부터 13년간 연속으로 명단에 오른 것이다.
참고 자료
없음