간호관리

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우리가 직접 하는 논문 요약.

1 <목표관리를 적용한 간호사 성과평가 핵심지표 개발과 가중치 선정>

의료소비자의 기대수준 증가하고 정부의 비용절감에 대한 압력 및 의료기관간의 경쟁심화로 인해 병원운영 예산의 많은 부분을 차지하는 간호조직의 합리적인 경영관리를 위한 간호성과 측정이 필수적이라고 생각. 그래서 중요하다고 생각하는 성과평가 지표를 처음에는 100개를 선정하고 연구. 요인분석 결과 최종 10개의 항목을 가중치에 따라 <고객만족도, 환자교육, 직접간호, 수익증대, 간호안전관리, 간호질 향상, 간호기록, 충실성, 간호사, 역량강화, 간접간호, 비용절감> 으로 선정. 이 논문의 핵심은 연구결과에서 개발된 간호사 성과평가 지표와 가중치를 의미 있는 척도로 이용해 간호사의 목표관리를 효율적으로 운영하기를 바라고 이를 통해 성과평과의 객관적으로 공정한 평가와 성과보상 시스템으로의 연계에 크게 기여하기를 기대하는 것이다.


2.<조산원의 분만간호 서비스에 대한 건강보험수가 산출방법과 적용방안>
간호사가 제공하는 전문 간호서비스에 대해 국가적 차원에서 계약의 근거가 되는 실증분석 자료가 미비. 따라서 건강보험 급여범위에 포함되어 있는 조산원의 분만간호서비스에 대해 건강보험수가 산출방법론을 원가 분석법과 SGR 모형을 중심으로 개발. 조산원 경영 현황 및 조산료의 실태를 파악, 조산원의 환산지수 산출방법을 개발하여 2009년도 적정 환산지수를 추정, 조산원의 수가계약제 개선방안을 제시를 목표. 이 논문의 핵심은 조산수가, 조산원의 환산 지수의 추가적인 인상이 필요함을 보여주고, 전문 간호서비스에 대한 실증분석 자료로 진료비 지출 양상이 안정적 추세로 접어들게 되면 지수모형에 의한 환산지수 산출방안이 적절한 대안으로 제안하고 있다.

참고 자료

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