평생교육론, 평생교육경영론 일부요약자료

소개글

평생교육론, 평생교육경영론의 일부내용을 요약한 레포트입니다.

목차

※ 평생교육경영론
1. 평생교육기관의 영역
2. 평생교육사의 직무의 종류
3. 평생교육기관의 분류기준
4. 평생학습동아리의 특성

※ 평생교육론
1. 1990년대 이후 한국의 평생교육 발전과정
2. 성인교육자가 성인학습자들을 대상으로 수업을 진행하는 때
고려해야 할 학습원리
3. 평생교육(학습)의 의미를 수직적 측면과 수평적 측면
4. 안드라고지(Andragogy)와 페다고지(Pedagogy)의 특징 비교

본문내용

1. 1990년대 이후 한국의 평생교육 발전과정
2. 성인교육자가 성인학습자들을 대상으로 수업을 진행하는 때
고려해야 할 학습원리
3. 평생교육(학습)의 의미를 수직적 측면과 수평적 측면
4. 안드라고지(Andragogy)와 페다고지(Pedagogy)의 특징 비교
※ 평생교육경영론
○ 평생교육기관을 중심으로 한 행정에서 이루어져야 할 과업내용
1. 평생교육프로그램 개발 및 운영
▶ 프로그램 목적의 수립, 내용의 선정과 조직, 프로그램 운영 및 평가의 전 평생학습활동을 지도하고 지원하는 일련의 행정활동
2. 학습자행정
▶ 학습자의 등록, 진급, 수료, 휴학 등의 학습자의 상담 및 복지에 관한 사 항 등의 행정적 지원
3. 인사관리
▶ 교강사와 평생교육사를 포함한 평생교육기관의 직원을 확보하고 관리하 는 제반활동
4. 시설관리(시설행정)
▶ 평생교육활동에 필요한 시설의 설치, 유지, 관리, 운영 등
5. 재정관리(재무행정)
▶ 기관목표를 달성하기 위해 필요한 재정을 조달하고, 효과적으로 운용하는 활동으로 예싼의 편성, 심의, 집행, 결산, 감사 등을 포함함
6. 사무관리
▶ 문서작성, 활용 및 보존과 같은 문서업무, 사무분장, 사무업무의 합리화를 포함하는 활동
7. 지역사회 관계 행정
▶ 지역사회의 주민 및 지도자, 타 기관과의 상호이해와 협동관계형성, 홍보 및 마케팅(학습자의 욕구와 기관의 목표를 모두 만족시키기 위한 재화 와 용역을 교환하는 활동), 지역사회의 교육적 필요 인식과 충족, 지역사 회 개선을 위한 봉사활동이나 프로그램 제공 등을 통한 지역주민이 평생 교육기관에 대한 좋은 태도를 갖도록 하는 일
※ 평생교육기관 경영의 4대 과제별 핵심구성요소
: 평생교육프로그램 개발 및 운영
인사관리
재정관리
홍보 및 마케팅

참고 자료

- 평생교육론, 한상길, 공동체, 2009
- 평생교육방법론, 김종표, 이복희, 양서원, 2009