선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성

소개글

선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성에 관한 레포트입니다.

목차

1. 선발도구의 신뢰성
2. 선발도구의 타당성
3. 효용성(Utility)

본문내용

선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성

1. 선발도구의 신뢰성

⑴ 개설
선발도구의 신뢰성(reliability)이란 선발도구가 측정결과를 일관성(consistency) 있고 안정성(stability)이 있다는 말이다.
⑵ 실시-재실시 신뢰성(Test-retest Reliability) 검증
이는 동일한 테스트를 동일한 집단을 대상으로 시간적 간격을 두고 재실시하여 두 측정치가 일치하는지의 정도를 검증하는 방법으로 일반적으로 두 측정치의 상관계수가 0.8이상일 경우에 신뢰성이 있는 것으로 판정하는 경향이 있다.

참고 자료

없음