경영학용어
- 최초 등록일
- 2011.04.22
- 최종 저작일
- 2009.02
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경영학 용어 정리한 것입니다
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본문내용
16. 권한과 책임
- 조직이 커짐에 따라 경영자는 자신의 업무 중 일부를 부하에게 위임함으로써 보다 전략적인 경영 활동에 주력할 수 있는 시간을 많이 가질 수 있다. 이러한 권한위양에는 업무를 수행하는데 필수적인 의사결정 권한과 아울러 자기가 맡은 일의 결과에 대한 책임감 또한 부하와 함께 할 수 있다.
권한이 조직의 상부계층에 집중되어 있는 것을 집권화(Centralization of Authority)라 하고, 반대로 권한의 많은 부분이 일선 부서나 팀에 위양된 것을 분권화(Decentralization of Authority)라 한다.
물론 이론처럼 실제로 기업에서는 권한위양이 쉽게 이루어지기 어렵다. 많은 상사들은 부하가 위양된 업무를 잘못처리 하면 그 책임이 자신에게도 영향을 미치지 않을까 우려하게 된다. 그리고 대부분의 조직은 권한과 책임 소재가 불분명하다는 점을 들 수 있다.
이러한 역기능을 최소화하려면 일반적으로 제품이나 서비스를 단위로 분화된 조직이나 다국적기업과 같이 지역을 중심으로 분화된 조직에서는 권한의 분권화가 효율적이고, 구매, 생산, 판매, 재무 등 기능을 중심으로 분화된 조직에서는 권한의 집권화가 효율적이다.
17. Merger and Acquisition(M&A)
- 기업이 성장에 있어서 원가 절감/생산시설 확충/품질 향상/신기술 개발 등의 기업 내부 자원의 활용만으로 한계를 느낄 때, 기업 외부 경영자원을 활용하여 기업 성장을 달성하는 방법을 M&A라고 한다.
참고 자료
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