글로벌기업의 기업 문화

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글로벌기업의 기업 문화

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1. 임직원 중시의 기업문화

-임직원에 대한 배려를 최우선으로 삼음

-고용보장을 통해 임직원들의 헌신적인 노력과 서비스 정신을 유도
( 9.11 테러로 침체에 빠졌을 때도 1명의 직원도 해고 하지 않음)

-가족적 문화의 정착
(직종의 벽을 넘어 한가족처럼 협력, 추수감사절 CEO도 직접 수하물 처리에 나섬)

참고 자료

없음

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