기업국제화와 기업문화

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기업의 국제화는 다양한 국가의 경영자원을 이용하여 여러 나라에서 폭넓은 경영활동을 하게 됨을 의미한다. 많은 나라에서의 경영활동을 의미하는 기업국제화는 본국의 경영자원뿐만 아니라 해외의 경영자원까지도 이용할 수 있게 된다. 그러나 다양한 문화적 배경, 가치관, 종교 등을 갖고 있는 사람들의 공존과 협동을 유지 ․ 발전시킨다는 것은 쉬운 일이 아니다. 이렇게 볼 때 기업문화는 사람들의 공존과 협동에 대한 역할을 명확하게 해주는 것이다. 기업이 국제화하면서 기업 문화에 주목하게 된 계기는 세 가지로 요약할 수 있다.

1. 불확실한 환경에서의 의사결정이다.
기업의 국제화가 진행될수록 그 환경은 더욱 불확실하고 유동적이다. 즉, 불충분한 정보상태에서 경영자는 끊임없이 의사결정을 해야 하는데, 이때 기업문화는 의사결정의 가치적 전제를 이루게 된다.

참고 자료

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