전속복지재단 기관분석

소개글

사회복지행정론 기관분석 보고서 : 전속복지재단

목차

1. 조직도
2. 전석비전
3. 사회복지의 목적
4. 인사관리규정
5. 각호에 해당하는 자는 임용할 수 없다

본문내용

2. 전석비전
▣ 직원
- 지역사회복의 중심에ㅐ 설수 있는 현장전문가 양성 및 역량강화
- 직원 개인의 창의력을 극대화 할수 있는 직원복리후생제도 마련
▣ 조직
- 변화와 혁신에 능동적으로 대처하는 복지공동체
- 열린조직을 지향하는 개방적 의사소통 채널 강화
- 조직의 자생력 강화
▣ 지역사회
- 지역사회 자원봉사확산 및 전문화 추진
- 지역사회복지 정착을 위한 실천전략 수립
- 장애인복지의 뉴패러다임 실천을 통한 복지구현
- 의료사각계층에 대한 밀착형 복지서비스 모델 실현
▣ 전석사명
- 열정적인 지역사회복지 실천가를 양성하며 이들의 전문성과 성실로 지역사회주민
이 함께 행복할수 있는 복지 새상을 만들어간다.
▣ 전석실천강령
- 전석은 자원봉사활동이 우리사회를 변화시킬수 있다는 확고한 믿음을 가지며 이
를 실천한다.
- 전석은 성별, 연령, 인종 장애등 어떠한 요소로도 인간이 소외되거나
차별받아서는 안 된다는 사회복지윤리를 준수한다.
- 전석은 인간의 존엄성에 대한 가치를 확고히 하며 클라이언트의 인권과 동료의 명예를 지키기 위해 비밀보장의 직업적 윤리를 지킨다.
- 전석은 우리나라 사회복지의 발전적 방향을 직시하고 항상 능동적으로 그 변화의
흐름에 참여할수 있는 전문적인 자세를 견지한다.
- 전석은 모든 종사자기 주인이 될수 있는 대화, 화해, 소통의 구조를 지향한다.

참고 자료

없음