조직이론의 예와 설명

소개글

조직의 이론을 설명하고 조직이론이 어떻게 적용되었는가를 한국화장품을 예를들어설명

목차

1. 조직의 개요
2. 조직구조의 유형
3. 한국화장품의 핵심부분과 변경부분
4. 조직구성요소

본문내용

우리 조는 대다수가 여성이어서 화장품을 선택하게 되었다. 아름다움을 추구하는 현대 사회의 여성에게 화장품은 자신을 아름답게, 자신있게 만들 필수품이다. 그래서 1962년 창사 이래 오늘에 이르기까지 우수 품질의 대명사로 화장품 업계를 선도해 왔다고 생각하는 한국화장품에 대해 조사하기로 했다.
볼과 입술을 붉은 색조로 치장하는 화장품인 연지에서부터 시작하여 오늘날의 수천종이 넘는 기초화장품, 로션, 메이크업, 색조화장에 이르기까지 화장품의 발전은 날로 놀라지 않을 수 없다. 이런 무수한 화장품이 만들어지기까지 조직에서는 어떤 특성을 가지고 어떤 경영방침으로 관리해 왔는지에 대해 알아보고자 한다.
1. 조직의 개요
1) 한국화장품 소개
한국화장품은 1962년 3월 창업이래, 40년간 인류의 건강한 아름다움을 위해 사회적 사명을 충실히 수행해 온 한국의 대표적인 화장품 회사이다. 창업이래 화장품 사업에만 전념해 온 한국화장품은 품질제일주의와 고객만족주의라는 모토아래 끊임없는 연구개발로 최상의 제품을 개발, 국내시장과 함께 해외 각국으로 시장을 개척하며 세계적인 화장품 기업으로 도약하고 있다.
한국화장품은 칼리, A3F[on], 프레나, 오션, 이뎀, 엘레시스 등 기초화장품과 색조화장품을 비롯 700여종류의 제품을 생산하고 있다.

참고 자료

조직행동 임창희(학현사)
경영조직론 김석희(무역경영사)