모던타임즈와 조직이론

등록일 2001.10.17 한글 (hwp) | 4페이지 | 무료

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본문내용

찰리 채플린이 감독하고 주연한 영화, 『모던 타임즈』(1936)는 현대 산업화된 기술 문명 속에서 행복한 삶을 쫒는 한 떠돌이 노동자의 이야기를 다루고 있다.
전기철강회사에 다니는 주인공 '떠돌이'는 컨베이어벨트에서 너트를 조이는 반복적이고 단순화된 작업을 하고, 사장은 대량생산을 위해 작업대의 속도를 빠르게 하고 화장실까지 직원을 감시한다. 그리고 이러한 기계화·자동화·비인간화는 결국 '떠돌이'를 너트처럼 생긴 것은 뭐든 조이려고 하며 미쳐서 병원으로 실려가게 한다. 이것이 영화의 초반부의 줄거리이다.
결론부터 말하자면, 영화의 초반부에서 볼 수 있듯이『모던 타임즈』는 조직이론의 변천과정 중 1상한 이론(폐쇄-합리적 조직이론), 즉 생산성 중시이론을 풍자하고 있다. 그 중에서도 테일러의 과학적 관리법과 포드의 컨베이어 시스템을 풍자하고 있다.
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